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http://hdl.handle.net/11422/4947
Tipo: | Trabalho de conclusão de graduação |
Título: | Capacitações dinâmicas e sua relação com o processo inovador em pequenas e médias empresas |
Autor(es)/Inventor(es): | Cordeiro, Ana Carolina Ramos |
Orientador: | Fiani, Ronaldo |
Resumo: | Neste trabalho será apresentada uma resenha teórica sobre a influência das Capacitações Dinâmicas no processo inovador em Pequenas e Médias Empresas. Deve-se ccnsiderar os textos de Teece e Pisano (1994) e Borch e Madsen (2007) como fundamentais na composição deste trabalho, além dos demais autores que poderão ser vistos ao longo deste trabalho. Será abordada a Teoria das Capacitações Dinâmicas, explicitando de que maneira as características internas, em especial das Pequenas e Médias Empresas irão construir vantagens competitivas e contribuirão o processo inovador. A intenção é evidenciar de que forma as Pequenas e Médias Empresas podem se beneficiar de capacitações dinâmicas para inovar e se manterem competitivas em um mercado com uma concorrência acirrada. |
Palavras-chave: | Processo inovador Inovações Microempresas |
Assunto CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
Unidade produtora: | Instituto de Economia |
Editora: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
Data de publicação: | Jan-2017 |
País de publicação: | Brasil |
Idioma da publicação: | por |
Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
Aparece nas coleções: | Ciências Econômicas |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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