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Tipo: Trabalho de conclusão de graduação
Título: Gestão cultural no brasil: especificidades do negócio e desafios de gestão
Autor(es)/Inventor(es): Assumpção, Breno de Andrade
Orientador: Rohm, Ricardo Henry Dias
Resumo: Em um cenário caracterizado pela globalização e seus desdobramentos, a questão do mercado cultural ascende em decorrência de sua perspectiva favorável a expansão para o mercado nacional. A incipiência do Brasil nesse âmbito assume um caráter contraditório que, por um lado, é favorável ao crescimento sócio-econômico do país devido às inúmeras possibilidades inexploradas nesse mercado, em contrapartida a aparatos embrionários tanto da esfera pública quanto privada que sustentem tal desenvolvimento. Esta também é a razão que motivou o desenvolvimento deste trabalho em relação ao seu objetivo principal, que é a partir da cesarização do mercado cultural brasileiro, identificar seus principais desafios para a formação de gestores alinhados com suas especificidades. A questão da formação de gestores culturais é ainda mais recente no país e, consequentemente, de literatura bem restrita, pouco discutida, porém de fundamental importância visto sua essencialidade para a sociedade e na garantia da preservação da diversidade, além de sua complexidade como resultado da vasta abrangência de conhecimentos requerida por esse profissional em diversas áreas. Definir o perfil do gestor cultural de acordo com as suas possíveis qualificações e levantar seus principais desafios tornam-se ponto chave para garantir a prospecção do mercado cultural brasileiro sob uma gestão crítica e eficiente.
Palavras-chave: Gestão cultural
Mercado cultural brasileiro
Indústria cultural
Políticas públicas culturais
Assunto CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Departamento: Faculdade de Administração e Ciências Contábeis
Editor: Universidade Federal do Rio de Janeiro
Data de publicação: Dez-2009
País de publicação: Brasil
Idioma da publicação: por
Tipo de acesso: Acesso Aberto
URI: http://hdl.handle.net/11422/5624
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