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http://hdl.handle.net/11422/6194
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Silva, Sayonara Grillo Coutinho Leonardo da | - |
dc.contributor.author | Leal, Luana Angelo | - |
dc.date.accessioned | 2019-01-22T12:46:01Z | - |
dc.date.available | 2023-12-21T03:05:44Z | - |
dc.date.issued | 2018-12 | - |
dc.identifier.citation | LEAL, Luana Angelo. Desigualdade e discriminação da mulher negra no mercado de trabalho brasileiro: uma análise sócio-jurídica. 2018. 87 f. TCC (Graduação) - Curso de Direito, Faculdade Nacional de Direito, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2018. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11422/6194 | - |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal do Rio de Janeiro | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Mulheres negras | pt_BR |
dc.subject | Mercado de trabalho | pt_BR |
dc.subject | Desigualdade | pt_BR |
dc.subject | Discriminação | pt_BR |
dc.subject | Black women | pt_BR |
dc.subject | Labor market | pt_BR |
dc.subject | Inequality | pt_BR |
dc.subject | Discrimination | pt_BR |
dc.title | Desigualdade e discriminação da mulher negra no mercado de trabalho brasileiro: uma análise sócio-jurídica | pt_BR |
dc.type | Trabalho de conclusão de graduação | pt_BR |
dc.contributor.advisorLattes | http://lattes.cnpq.br/0059048013298492 | pt_BR |
dc.description.resumo | O presente trabalho realiza um estudo para compreender a segregação ocupacional das mulheres negras e sua inserção desigual no mercado de trabalho formal brasileiro. Através do método sóciojurídico, a monografia procede com uma análise qualitativa de dados contemporâneos sobre a conjuntura da sociedade brasileira cotejados com dados históricos sobre a interação entre raça, gênero e trabalho, de modo a compreender a conformação do mercado de trabalho e sua relação com as opressões interseccionais. Neste sentido, percebe-se que estas desigualdades são fruto de discriminação, especialmente nas modalidades indireta e interseccional, o estudo efetua uma revisão bibliográfica sobre o princípio da igualdade e não discriminação, centrada na igualdade de oportunidades, o que torna necessário o estudo do aparato legislativo nacional de combate à discriminação, para apontar a tutela jurídica no Brasil sobre o tema para, posteriormente, analisar sua adequação para lidar com a integração dos marcadores de vulnerabilidade. Por fim, o estudo procede com a análise dos aspectos jurídicos que podem ampliar esta discriminação. | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.department | Faculdade Nacional de Direito | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFRJ | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO | pt_BR |
dc.embargo.terms | aberto | pt_BR |
Appears in Collections: | Direito |
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