Empreendedorismo e discriminação racial no mercado de trabalho brasileiro: um estudo de caso da rede de salões Beleza Natural

D'Assumpção, Lorena Luz

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.advisor	La Rovere, Renata Lèbre	-
dc.contributor.author	D'Assumpção, Lorena Luz	-
dc.date.accessioned	2019-06-08T19:17:30Z	-
dc.date.available	2023-12-21T03:05:58Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11422/8340	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal do Rio de Janeiro	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Teorias da discriminação nos mercados	pt_BR
dc.subject	Empreendedorismo	pt_BR
dc.subject	População negra	pt_BR
dc.title	Empreendedorismo e discriminação racial no mercado de trabalho brasileiro: um estudo de caso da rede de salões Beleza Natural	pt_BR
dc.type	Trabalho de conclusão de graduação	pt_BR
dc.contributor.advisorLattes	http://lattes.cnpq.br/2861424806494103	pt_BR
dc.description.resumo	Este trabalho busca expor o arcabouço das teorias da discriminação nos mercados existentes na teoria econômica para maior entendimento da construção das relações raciais brasileiras. Dada a complexidade e ambiguidade em que se formaram, estas assumem um carácter de assimilacionismo e hierarquização. Nesse sentido, o mercado de trabalho brasileiro das últimas décadas conta com resíduos do período de pós emancipação da escravidão no país. A manutenção desse quadro é sustentada e reafirmada pela percepção – e autopercepção – negativa de negros e negras. Como alternativa ao desemprego e ao subemprego, esses indivíduos tem buscado opção no autoemprego e na atividade empreendedora. Esse processo pode impactar positivamente a identidade da população negra de diversas formas, como ilustrado no caso exposto nesta monografia.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Instituto de Economia	pt_BR
dc.publisher.initials	UFRJ	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA	pt_BR
dc.embargo.terms	aberto	pt_BR
Aparece en las colecciones:	Ciências Econômicas

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