Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/11422/8342
Especie: Trabalho de conclusão de graduação
Título : Criação de empresas: efeitos sobre o emprego e o rendimento médio dos trabalhadores
Autor(es)/Inventor(es): Oliveira, Clara Gonçalves de Amorim
Tutor: Leão, Carlos Frederico Rocha
Resumen: O presente trabalho tem como objetivo analisar o impacto da entrada de empresas na economia brasileira do período de 2010 a 2013, mais especificamente no nível de emprego e de salário médio. Para isso, essas empresas são comparadas com as sobreviventes por ano e por faixa de tamanho. No primeiro capítulo, é feita uma contextualização histórica das economias latinoamericanas e se explica a origem e a ideia do conceito de heterogeneidade estrutural. O segundo capítulo é voltado para a explicação da metodologia e das variáveis que foram elaboraras para possibilitar a pesquisa. No terceiro e último capítulo, é exposto o material desenvolvido com base nos dados da RAIS e, a partir dele, analisadas e comparadas as empresas entrantes em relação às sobreviventes. Os resultados mostram que a entrada possui impacto negativo na evolução do nível de salário médio e, assim, do nível de produtividade, contribuindo para a persistência da heterogeneidade produtiva. Porém, isso acontece por serem, em sua grande maioria, empresas de tamanho pequeno. Além disso, é evidenciada também a importância dessas empresas para a criação de postos de trabalho no Brasil.
Materia: Salário médio
Heterogeneidade estrutural
Entrantes
Materia CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA
Unidade de producción: Instituto de Economia
Editor: Universidade Federal do Rio de Janeiro
Fecha de publicación: 2018
País de edición : Brasil
Idioma de publicación: por
Tipo de acceso : Acesso Aberto
Aparece en las colecciones: Ciências Econômicas

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
CGAOLIVEIRA.pdf821.34 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.