1. Pantheon
  2. Trabalhos Acadêmicos e Técnicos
  3. Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação
  4. Ciência da Computação
Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11422/9192
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dc.contributor.advisorBorges, Marcos Roberto da Silva-
dc.contributor.authorMelo, Hector Nieva-
dc.contributor.authorSilvério, Jéssica Provenciano-
dc.date.accessioned2019-08-22T12:18:27Z-
dc.date.available2023-12-21T03:00:32Z-
dc.date.issued2019-07-02-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11422/9192-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiropt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectGestão por competênciaspt_BR
dc.subjectTrabalho colaborativopt_BR
dc.subjectSistemas de apoio a decisãopt_BR
dc.subjectCompetency-based managementen
dc.subjectDecision support systemsen
dc.subjectCollaborative worken
dc.titleCompetence manager: uma ferramenta online e open source de gestão de competências orientada à colaboração e que utiliza curvas de esquecimentopt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/5378961528259963pt_BR
dc.contributor.advisorCo1Dias, Angélica Fonseca da Silva-
dc.contributor.advisorCo1Latteshttp://lattes.cnpq.br/8795875378897586pt_BR
dc.contributor.advisorCo2França, Juliana Baptista dos Santos-
dc.contributor.advisorCo2Latteshttp://lattes.cnpq.br/9341068095520817pt_BR
dc.contributor.referee1Vivacqua, Adriana Santarosa-
dc.contributor.referee2Bastos, Valéria Menezes-
dc.description.resumoSistemas de Gestão de Competências (SGC) possuem o objetivo de facilitar o gerenciamento de competências de pessoas em determinados contextos como empresas ou universidades. Este trabalho possui o foco de desenvolver um SGC orientado à formação de grupos colaborativos e com funcionalidades que o permitam ser aplicado em diferentes contextos, como no meio acadêmico ou empresarial. Para o desenvolvimento deste trabalho, realizamos um levantamento de SGCs existentes na academia e no mercado. A partir do entendimento do estado-de-arte desta área, idealizamos e elaboramos um SGC orientado à formação de grupos colaborativos. O sistema traz funcionalidades básicas e presentes da maioria dos SGCs existentes, como o cadastro e gerenciamento básico de competências, pessoas e tarefas e geração de relatórios. Além disso, o Competence Manager, como denominamos o sistema, também traz funcionalidades úteis e menos frequentes nos SGCs, como utilização de competências para recomendação de pessoas para tarefas, recomendação de funcionários aptos a realizar treinamentos e realocação interna de funcionários em uma empresa. A modelagem de competências baseada em curvas de esquecimento, a categorização e endosso de competências, a diferenciação de competências técnicas e colaborativas dentro do sistema também são funcionalidades bastante úteis, além da ferramenta ser online e Open Source. Uma vez elaborado, nosso sistema passou por uma etapa de avaliação com estudantes e profissionais, a fim de extrair informações úteis a respeito da utilização do sistema em um ambiente real e definir trabalhos futuros. A avaliação feita do sistema nos levou a concluir que o nosso objetivo foi alcançado, já que os avaliadores o consideraram útil para auxiliar gestores na formação de grupos colaborativos.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentInstituto de Computaçãopt_BR
dc.publisher.initialsUFRJpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS EXATAS E DA TERRA::CIENCIA DA COMPUTACAO::METODOLOGIA E TECNICAS DA COMPUTACAO::SISTEMAS DE INFORMACAOpt_BR
dc.embargo.termsabertopt_BR
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