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dc.contributor.advisorSoares, Vanessa Brulon-
dc.contributor.authorFernandes, Carmen Maria Thaumaturgo Coelho-
dc.date.accessioned2020-04-20T23:38:17Z-
dc.date.available2023-12-21T03:07:03Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11422/11880-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiropt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectGestão de pessoaspt_BR
dc.subjectStartupspt_BR
dc.subjectEstudo de Casopt_BR
dc.titleA gestão de pessoas em uma startup : um estudo de caso de uma empresa de inteligência artificialpt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/7455566261719778pt_BR
dc.description.resumoAs startups têm se destacado nos últimos anos como um modelo de negócios que traz inovações e grande impacto na economia do país. Porém, trata-se de uma estrutura organizacional que precisa lidar com recursos limitados e condições de incerteza. Por isso, ela precisa lidar com a sua gestão de pessoas de uma forma diferente. O objetivo deste trabalho é analisar como se dão os processos de gestão de pessoas em uma startup através de um estudo de caso de uma empresa carioca de inteligência artificial. Foram realizadas entrevistas com funcionários seguindo um roteiro semiestruturado e um documento foi disponibilizado sobre a metodologia de definição de metas utilizada pela empresa. Os dados foram analisados e categorizados segundo os cinco subsistemas de gestão de pessoas: provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoramento. Após a análise dos dados, podemos questionar se não seriam a tecnologia, sua estratégia, as oportunidades e os desafios do ambiente de negócios os fatores mais relevantes para o sucesso das startups desse ramo ao invés do seu quadro de funcionários, considerando a sua gestão de pessoas tão informal e pouco estruturada.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Administração e Ciências Contábeispt_BR
dc.publisher.initialsUFRJpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
dc.embargo.termsabertopt_BR
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