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Type: Trabalho de conclusão de graduação
Title: Uso da noção de cultura organizacional como estratégia de distorção da comunicação
Author(s)/Inventor(s): Silva, Nathan Almeida da
Advisor: Christo, Cirlene de Souza
Abstract: Esta monografia possui como objetivo a investigação das relações entre a cultura organizacional funcionalista e as estratégias de distorção da comunicação como operador das opressões e fontes de sofrimento aos trabalhadores formais. A partir da análise de referenciais da psicologia em relação a cultura organizacional funcionalista e da concepção de Christophe Dejours de estratégia da distorção da comunicação, foi possível perceber os diversos modos de silenciamento do real dos trabalhadores nas práticas de cultura organizacional funcionalista, podendo ser fonte de sofrimento. Também é realizada uma análise das expressões da cultura organizacional contemporânea em revistas especializadas para empresas, matérias jornalísticas, programas de ensino de pós graduação, livros e entrevistas com especialistas e consultores de cultura organizacional, com destaque às concepção de criação de uma cultura voltada para o ordenamento dos trabalhadores para produção de lucro. Ademais, a cultura organizacional funcionalista, a partir das análises feitas, não se mostra como coerente às práticas e proposições da psicologia de acordo com seu código de ética.
Keywords: Cultura organizacional
Psicologia social
Trabalho
Subject CNPq: CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIA
Production unit: Instituto de Psicologia
Publisher: Universidade Federal do Rio de Janeiro
Issue Date: 1-Jul-2023
Publisher country: Brasil
Language: por
Right access: Acesso Aberto
Citation: SILVA, Nathan Almeida da. Uso da noção de cultura organizacional como estratégia de distorção da comunicação. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) – Instituto de Psicologia, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2023.
Appears in Collections:Psicologia

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