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dc.contributor.advisorMendes, Daniela Ribeiro-
dc.contributor.authorSeixas, Natalie Ribeiro-
dc.date.accessioned2019-09-16T16:54:05Z-
dc.date.available2023-12-21T03:01:24Z-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.citationSEIXAS, Natalie Ribeiro. Terceirização e flexibilização dos direitos trabalhistas como forma de precarização das relações de trabalho: realidade brasileira. 2008. 94 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) - Faculdade Nacional de Direito, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2008.pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11422/9602-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiropt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectTerceirizaçãopt_BR
dc.subjectFlexibilização dos Direitos Trabalhistaspt_BR
dc.subjectFornecimento de Mão-de-Obrapt_BR
dc.subjectPrecarizaçãopt_BR
dc.subjectTercerizaciónpt_BR
dc.subjectFlexibilización de los Derechos del Trabajopt_BR
dc.subjectProvisionamiento de Mano de Obrapt_BR
dc.subjectPrecarizaciónpt_BR
dc.titleTerceirização e flexibilização dos direitos trabalhistas como forma de precarização das relações de trabalho: realidade brasileirapt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/7656638742473473pt_BR
dc.contributor.referee1Magalhães, Juliana Neuenschwander-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/9108165385623504pt_BR
dc.contributor.referee2Carelli, Rodrigo de Lacerda-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/6162675542648709pt_BR
dc.description.resumoO presente trabalho visa à análise dos efeitos da implementação da terceirização no Brasil, dada de forma errônea, a mascarar verdadeiro fornecimento de mão-de-obra, prática esta ilegal em nosso país. Primeiramente, demonstrará como se deu esta implementação, a partir de uma contextualização histórica, e como a questão foi tratada pelos doutrinadores brasileiros e recepcionada pela legislação e jurisprudência pátria, ao analisar os diplomas legais e enunciados que versam sobre o tema. Em um segundo momento, traçará o diferencial entre a terceirização real e o mero fornecimento de mão-de-obra; os efeitos danosos da flexibilização trabalhista, geradores da precarização do sistema protetivo do trabalhador, um dos pilares do Direito do Trabalho, e um rol exemplificativo de flexibilização de direitos dentro da própria Consolidação das Leis do Trabalho, da Constituição Federal e das demais leis esparsas que tratam do tema; e, finalmente, fará um paralelo entre flexibilização, terceirização e a precarização das relações de trabalho que se dá hoje no Brasil, a partir da subtração dos direitos dos trabalhadores intermediados, da fragmentação da classe trabalhadora e da degradação do meio ambiente laboral. Por fim, a terceira etapa traz um estudo de casos, a partir de Ações Civis Públicas interpostas pela Procuradoria Regional do Trabalho da 1ª Região, em que foram denunciadas empresas fornecedoras e tomadoras de mão-de-obra, a evidenciar, de forma concreta, o que veio tratando ao longo da parte teórica, isto é, a precarização das relações de trabalho decorrente da flexibilização e terceirização dos direitos trabalhistas.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade Nacional de Direitopt_BR
dc.publisher.initialsUFRJpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHOpt_BR
dc.embargo.termsabertopt_BR
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