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http://hdl.handle.net/11422/13123
| Type: | Trabalho de conclusão de graduação |
| Title: | Diversidade cultural nas organizações: um estudo sobre a questão do gênero em uma empresa de energia brasileira |
| Author(s)/Inventor(s): | Halabi, Catarina Zippinotti |
| Advisor: | Carvalho, José Luis Felicio dos Santos de |
| Abstract: | Nas últimas décadas foi possível perceber uma profunda mudança na dinâmica das empresas. Com o surgimento de mercados globalizados, se formaram ambientes propícios para que empresas transnacionais operassem em diferentes países e com isso se deparassem com uma mão-de-obra e clientela de diferentes nacionalidades, etnias e culturas. Além disso, diversos fatores como a Segunda Guerra Mundial, crescimento da economia, avanço da medicina, movimento feminista, entre outros, levaram também as mulheres ao mercado de trabalho. Ao tratar do tema diversidade cultural nas organizações é possível que se esteja falando de uma infinidade de diferentes grupos que normalmente fazem parte de uma minoria, e por razões diversas são tratados de maneira especial pela maioria. Este estudo se propôs a analisar como as mulheres se vêem inseridas atualmente em seu ambiente de trabalho. Buscou saber como elas se sentem em relação à ascensão e crescimento, reconhecimento de seu trabalho e tratamento interpessoal. Para tal, foi realizada uma pesquisa de campo qualitativa através da aplicação de um questionário à mulheres de uma empresa de grande porte do setor de energia. Como principais conclusões verificou-se que a organização pesquisada parece estar na vanguarda em termos de equidade de gênero. Em geral, as mulheres não se sentem discriminadas, não percebem tratamento diferenciado em relação a elas e não acreditam que o fato de serem mulheres influi na posição que ocupam na empresa, quadro bem diferente do que se observou através da pesquisa bibliográfica no mercado de trabalho como um todo. |
| Keywords: | Mercado brasileiro Mercado de trabalho Diversidade cultural Energia brasileira Organizações |
| Subject CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
| Production unit: | Faculdade de Administração e Ciências Contábeis |
| Publisher: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
| Issue Date: | Oct-2009 |
| Publisher country: | Brasil |
| Language: | por |
| Right access: | Acesso Aberto |
| Appears in Collections: | Administração |
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| File | Description | Size | Format | |
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| Monografia Catarina Halabi Final.pdf | 482.5 kB | Adobe PDF | View/Open |
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