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http://hdl.handle.net/11422/13123| Especie: | Trabalho de conclusão de graduação |
| Título : | Diversidade cultural nas organizações: um estudo sobre a questão do gênero em uma empresa de energia brasileira |
| Autor(es)/Inventor(es): | Halabi, Catarina Zippinotti |
| Tutor: | Carvalho, José Luis Felicio dos Santos de |
| Resumen: | Nas últimas décadas foi possível perceber uma profunda mudança na dinâmica das empresas. Com o surgimento de mercados globalizados, se formaram ambientes propícios para que empresas transnacionais operassem em diferentes países e com isso se deparassem com uma mão-de-obra e clientela de diferentes nacionalidades, etnias e culturas. Além disso, diversos fatores como a Segunda Guerra Mundial, crescimento da economia, avanço da medicina, movimento feminista, entre outros, levaram também as mulheres ao mercado de trabalho. Ao tratar do tema diversidade cultural nas organizações é possível que se esteja falando de uma infinidade de diferentes grupos que normalmente fazem parte de uma minoria, e por razões diversas são tratados de maneira especial pela maioria. Este estudo se propôs a analisar como as mulheres se vêem inseridas atualmente em seu ambiente de trabalho. Buscou saber como elas se sentem em relação à ascensão e crescimento, reconhecimento de seu trabalho e tratamento interpessoal. Para tal, foi realizada uma pesquisa de campo qualitativa através da aplicação de um questionário à mulheres de uma empresa de grande porte do setor de energia. Como principais conclusões verificou-se que a organização pesquisada parece estar na vanguarda em termos de equidade de gênero. Em geral, as mulheres não se sentem discriminadas, não percebem tratamento diferenciado em relação a elas e não acreditam que o fato de serem mulheres influi na posição que ocupam na empresa, quadro bem diferente do que se observou através da pesquisa bibliográfica no mercado de trabalho como um todo. |
| Materia: | Mercado brasileiro Mercado de trabalho Diversidade cultural Energia brasileira Organizações |
| Materia CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
| Unidade de producción: | Faculdade de Administração e Ciências Contábeis |
| Editor: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
| Fecha de publicación: | oct-2009 |
| País de edición : | Brasil |
| Idioma de publicación: | por |
| Tipo de acceso : | Acesso Aberto |
| Aparece en las colecciones: | Administração |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| Monografia Catarina Halabi Final.pdf | 482.5 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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