Teoria de carreiras e percepção de âncoras de carreiras pela nova geração de trabalhadores

Krüger, Jan Tonio Schreiber

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11422/13126

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Rohm, Ricardo Henry Dias	-
dc.contributor.author	Krüger, Jan Tonio Schreiber	-
dc.date.accessioned	2020-09-29T22:27:49Z	-
dc.date.available	2023-12-21T03:02:19Z	-
dc.date.issued	2009-12	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11422/13126	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal do Rio de Janeiro	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Carreiras empresariais	pt_BR
dc.subject	Âncoras de carreira	pt_BR
dc.subject	Tecnologia da informação	pt_BR
dc.title	Teoria de carreiras e percepção de âncoras de carreiras pela nova geração de trabalhadores	pt_BR
dc.type	Trabalho de conclusão de graduação	pt_BR
dc.contributor.advisorLattes	http://lattes.cnpq.br/9875663831526454	pt_BR
dc.description.resumo	O presente trabalho aborda o tema de carreiras profissionais e a importância da teoria de âncoras de carreira de Edgar Schein. Com Objetivo principal de fazer uma comparação entre a percepção direta dos entrevistados com o resultado do inventário de âncoras de carreira de Schein, foi possível mostrar que há um grande nível de consistência quando comparados os dois resultados. Porem o principal resultado pode ser evidenciado nos pontos em que não houve tal consistência, mostrando que há um certo nível de dissonância cognitiva que deve ser explorado em maior profundidade. O trabalho é constituído por uma revisão bibliográfica sobre as quatro principais teorias clássicas que visam a descrever o desenvolvimento de carreiras empresarias. Posteriormente é apresentada a teoria de âncoras de carreira e esta é utilizada para a pesquisa de campo que foi aplicada em um departamento financeiro de uma multinacional do ramo de tecnologia da informação.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Faculdade de Administração e Ciências Contábeis	pt_BR
dc.publisher.initials	UFRJ	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS	pt_BR
dc.embargo.terms	aberto	pt_BR
Appears in Collections:	Administração

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