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Type: Trabalho de conclusão de graduação
Title: Teorias organizacionais: uma análise crítica do mundo do trabalho
Author(s)/Inventor(s): Soares, Vanessa Brulon
Advisor: Rohm, Ricardo Henry Dias
Abstract: O objetivo do presente trabalho é identificar os impactos e as consequências que as teorias organizacionais trazem para os trabalhadores e para as relações de trabalho. Para tal, foram trabalhadas a escola clássica de administração, a teoria da burocracia, a escola de relações humanas e a teoria comportamental, a teoria de sistemas, a teoria contingencial e o modelo japonês em administração, bem como as implicações que tais abordagens trazem para o mundo do trabalho, pensando as consequências para os trabalhadores e para as relações de trabalho e a relação com o desenvolvimento da área de recursos humanos. Para atingir o referido objetivo foi realizada uma pesquisa bibliográfica, através da literatura referente às teorias organizacionais foram analisadas, bem como as informações referentes às mudanças ocorridas no mundo do trabalho. Estes dados foram comparados, estabelecendo-se relações entre eles. A partir disso, pode-se concluir que as teorias pesquisadas sofrem inúmeras críticas no que diz respeito às consequências que trazem para os trabalhadores e para as relações de trabalho. Uma crítica que permeia todas as teorias limites de produção e que as teorias organizacionais se baseiam em uma lógica de racionalidade instrumental, guiando-se pelo cálculo utilitário de consequências. Sendo assim, as barreiras para a melhoria das condições humanas só serão completamente transpostas quando a racionalidade substantiva, que se baseia em critérios éticos, ganhar espaço na sociedade.
Keywords: Teoria da administração
Japão
Administração científica
Relações humanas
Comportamento organizacional
Teoria de sistemas
Subject CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Production unit: Faculdade de Administração e Ciências Contábeis
Publisher: Universidade Federal do Rio de Janeiro
Issue Date: 2009
Publisher country: Brasil
Language: por
Right access: Acesso Aberto
Appears in Collections:Administração

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