Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/11422/14515
Tipo: Trabalho de conclusão de graduação
Título: Percepções dos trabalhadores sobre os efeitos do mindfulness no ambiente de trabalho
Autor(es)/Inventor(es): Schirmer, Lucas Rangel
Orientador: Ferreira, Daniela Abrantes
Resumo: A prática de mindfulness no ambiente de trabalho vem despertado interesse crescente de organizações, funcionários e do meio acadêmico. Embora diversos estudos tenham sido realizados sobre o tema, esse assunto ainda carece de pesquisas qualitativas que descrevam o fenômeno do mindfulness no ambiente de trabalho de forma ampliada. A percepção dos trabalhadores sobre esse conceito, suas motivações, influência e benefícios promovidos permanece inexplorada. Essa pesquisa buscou analisar percepções de funcionários de organizações sobre os efeitos do mindfulness no ambiente de trabalho. Para isso, foram realizadas entrevistas semiestruturadas com 11 trabalhadores que realizaram ou realizam práticas de mindfulness no ambiente de trabalho. O conteúdo das entrevistas foi analisado através da análise de conteúdo sobre as seguintes categorias: o conceito de mindfulness; motivações e influências; aprendizado e prática; e benefícios percebidos. Os resultados indicam que a prática do mindfulness promove diversos benefícios aos trabalhadores das organizações. Entre eles, pode-se destacar a redução do estresse e da ansiedade, a regulação e o controle emocional, o aumento de foco, na capacidade de concentração e na produtividade.
Palavras-chave: Mindfulness
Meditação
Ambiente de trabalho
Organizações
Work environment
Assunto CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Unidade produtora: Faculdade de Administração e Ciências Contábeis
Editora: Universidade Federal do Rio de Janeiro
Data de publicação: 2019
País de publicação: Brasil
Idioma da publicação: por
Tipo de acesso: Acesso Aberto
Citação: SCHIRMER, Lucas Rangel. Percepções dos trabalhadores sobre os efeitos do mindfulness no ambiente de trabalho. 2019. 32 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2019.
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