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Tipo: Trabalho de conclusão de graduação
Título: Competências desenvolvidas no trabalho voluntário pela geração Z
Autor(es)/Inventor(es): Pinto, Ricardo Antônio de Souza
Orientador: Passos, Antônio Eugênio Valverde Mariani
Resumo: O presente trabalho apresenta um estudo com jovens da Geração Z que realizam atividades voluntárias na cidade do Rio de Janeiro, buscando identificar quais são as competências desenvolvidas no trabalho voluntários e quais delas auxiliam o voluntário no seu dia a dia em seu trabalho. Para isso, foram realizadas entrevistas semiestruturadas, para posteriormente transcrição e análise, com o intuito de identificar quais as competências foram aprendidas e/ou desenvolvidas na atividade voluntária e quais os voluntários conseguem utilizar em seu trabalho. Os resultados foram apresentados por meio da categorização dos dados listando todas as competências que foram informadas nas entrevistas. Ao final da pesquisa, concluímos que a prática voluntária auxilia no desenvolvimento de soft skills, sendo também um propulsor de capital social. Além disso foi possível verificar que quanto maior o engajamento nas atividades voluntárias maiores são as chances em desenvolver competências que os auxiliam na realização das mesmas ou em seu dia a dia.
Palavras-chave: Competências
Trabalho voluntário
Gerações
Assunto CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS::ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS
Unidade produtora: Faculdade de Administração e Ciências Contábeis
Editora: Universidade Federal do Rio de Janeiro
Data de publicação: 2019
País de publicação: Brasil
Idioma da publicação: por
Tipo de acesso: Acesso Aberto
Citação: PINTO, Ricardo Antônio de Souza. Competências desenvolvidas no trabalho voluntário pela geração Z. 2019. 60 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2019.
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