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http://hdl.handle.net/11422/16129| Especie: | Trabalho de conclusão de graduação |
| Título : | A gestão da saúde no âmbito das organizações: a relação entre estresse e os riscos psicossociais |
| Autor(es)/Inventor(es): | Teixeira, Julia Abadessa de Lima |
| Tutor: | Araujo, Marcelo Castaneda de |
| Resumen: | Durante muitos anos, os problemas de saúde do indivíduo dentro do ambiente de trabalho, em especial, os que afetam a saúde mental foram ignorados e mascarados. Doenças como estresse, depressão e ansiedade não eram consideradas como efeitos das condições do contexto laboral em desequilíbrio. Entretanto ao longo desse último século, com mercados, cada vez mais, competitivos as questões que envolvem a saúde mental do trabalhador cresceram de forma exponencial, se intensificaram e ganharam maior atenção das organizações, em grande parte devido ao aumento das pressões por resultado e demandas, que acabam desencadeado os transtornos mentais e comportamentais. A exposição aos riscos psicossociais no trabalho, são parte de um problema que não pode mais ser ignorado, sendo assim o presente estudo busca apresentar os riscos psicossociais, estabelecer uma relação deles com os níveis de estresse mais altos e fazer um paralelo com o comportamento organizacional. Para a realização da pesquisa, foi necessário recorrer as bases teóricas que abordam estudos psicossociais e compreender em que medida eles são os responsáveis por causar o adoecimento dos trabalhadores. O método utilizado foi a realização de uma análise dos dados coletados, através da aplicação de um questionário online com as ferramentas da estatística descritiva, e as pesquisas bibliográficas como forma de embasamento teórico, para verificar se existe um alinhamento das respostas obtidas no questionário respondido pelos voluntários com a teoria. Ao logo do estudo foi possível evidenciar uma relação entre os riscos e o estresse, a partir das resposta altas obtidas no questionário a respeito de desgaste emocionais, sintomas sentidos e estresse. Dessa forma, é possível compreender que os efeitos ocasionados pelo adoecimento do funcionário, comprometem não só a saúde dele como o seu desempenho nas atividades, diminuindo os resultados para a organização, portanto torna-se urgente compreender melhor sobre os risco e praticar melhorias efetivas com a participação do empregado no seu meio ambiente de trabalho. |
| Materia: | Saúde mental Estresse Comportamento organizacional |
| Materia CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
| Unidade de producción: | Faculdade de Administração e Ciências Contábeis |
| Editor: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
| Fecha de publicación: | 21-may-2021 |
| País de edición : | Brasil |
| Idioma de publicación: | por |
| Tipo de acceso : | Acesso Aberto |
| Citación : | TEIXEIRA, Julia Abadessa de Lima. A gestão da saúde no âmbito das organizações: a relação entre estresse e os riscos psicossociais. 2021. 66 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2021. |
| Aparece en las colecciones: | Administração |
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