Pantheon Repositório Institucional da UFRJ
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http://hdl.handle.net/11422/16170| Tipo: | Trabalho de conclusão de graduação |
| Título: | Employer branding: o processo de construção de marca empregadora |
| Autor(es)/Inventor(es): | Pino, Paulo Machado da Costa |
| Orientador: | Falcão, Paulo Roberto de Souza |
| Resumo: | Com o mundo cada vez mais volátil, incerto, complexo e ambíguo (VUCA), a corrida por talentos vem sendo debatida de uma forma crescente na sociedade. Isso acontece porque, cada vez mais, os talentos podem ser encontrados em qualquer região do planeta, principalmente com a chegada do “home-office”. Com essa digitalização do trabalho, o presente estudo procura identificar e compreender as principais estratégias e políticas adotadas por uma das principais empresas referências no processo de Employer Branding do Brasil para o desenvolvimento de sua marca empregadora para poder atrair esses potenciais talentos do mercado. Com esses aspectos como contexto, para a compreensão dos objetivos da pesquisa, foi realizado uma pesquisa qualitativa através de um questionário com alguns profissionais dessa empresa de tecnologia, para assim poder identificar as principais estratégias que estão sendo colocadas em prática. A partir disso, buscou-se categorizar os principais conceitos e estratégias encontrados por essa empresa de tecnologia e suas relações e impactos no desenvolvimento do processo de Employer Branding. Através de uma breve descrição do resultado, foi possível identificar estas estratégias e iniciativas que antes não estavam claras para o mercado organizacional. |
| Palavras-chave: | Employer branding Gestão de marcas Gestão de Talentos |
| Assunto CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
| Unidade produtora: | Faculdade de Administração e Ciências Contábeis |
| Editora: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
| Data de publicação: | 2021 |
| País de publicação: | Brasil |
| Idioma da publicação: | por |
| Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
| Citação: | PINO, Paulo Machado da Costa. Employer branding: o processo de construção de marca empregadora. 2021. 33 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2021. |
| Aparece nas coleções: | Administração |
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