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Tipo: Trabalho de conclusão de graduação
Título: Uma análise sobre as percepções dos jovens da geração Y sobre os desafios e oportunidades do trabalho em home office
Autor(es)/Inventor(es): Oliveira, Rayane Cruz de
Orientador: Coutinho, Maria Teresa Correia
Resumo: Este trabalho tem como objetivo analisar a relação das práticas de trabalho flexíveis, em especial home office, com as percepções de qualidade de vida de funcionários da geração Y. Nos últimos anos, um número crescente de empregadores no Brasil e no exterior, passou adotar modalidades de trabalhos flexíveis em resposta às crescentes necessidade de flexibilização de horário e qualidade de vida. Ao mesmo tempo, tem havido considerável debate político global sobre a qualidade do emprego e a necessidade de criar não apenas mais, mas também melhores empregos. Em consonância à esse tema, o presente estudo utilizou-se da metodologia bibliográfica para atingir o objetivo e os resultados demostram uma relação forte e positiva do trabalho flexível com a percepção de qualidade do trabalho dos profissionais da geração Y e, igualmente, essa geração vem aceitando e contribuindo para mudanças no ambiente laboral.
Palavras-chave: Geração Y
Home Office
Satisfação no trabalho
Autonomia
Assunto CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Unidade produtora: Faculdade de Administração e Ciências Contábeis
Editora: Universidade Federal do Rio de Janeiro
Data de publicação: 2021
País de publicação: Brasil
Idioma da publicação: por
Tipo de acesso: Acesso Aberto
Citação: OLIVEIRA, Rayane Cruz de. Uma análise sobre as percepções dos jovens da geração Y sobre os desafios e oportunidades do trabalho em home office. 2021. 33 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2021.
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