1. Pantheon
  2. Trabalhos Acadêmicos e Técnicos
  3. Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação
  4. Enfermagem
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/11422/16486
Especie: Trabalho de conclusão de graduação
Título : Fatores condicionantes para desmotivação de enfermeiros no âmbito laborativo: uma revisão integrativa
Autor(es)/Inventor(es): Cunha, Juan Ferreira
Tutor: Souza, Joana Darc Fialho de
Resumen: O ser humano possui necessidades que propulsionam uma motivação em seu comportamento no sentido de saciá-las. Diversos são os motivos que levam as pessoas a estarem desmotivadas, como a política, a cultura, e as condições no ambiente organizacional. O presente estudo objetivou identificar e analisar os fatores que levam os enfermeiros a se tornarem desmotivados a realizar suas atividades laborativas. Trata-se de uma revisão integrativa. A busca foi realizada nas bases de dados BDENF (Base de Dados de Enfermagem), LILACS (Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde) e MEDLINE (Medical Literature Analysis and Retrieval System Online). Os filtros utilizados foram recorte temporal de cinco anos, artigos e textos completos disponíveis no idioma português, inglês e espanhol, e realizados no território brasileiro. Após análise, emergiram dois eixos temáticos: fatores condicionantes de desmotivação relacionado ao tipo de atividade; fatores condicionantes de desmotivação relacionados ao ambiente. Esses eixos foram descritos baseados na teoria de Herzberg. Dentre os resultados deste estudo a desmotivação no trabalho está relacionada a fatores como: sobrecarga de trabalho, remuneração salarial, falta de reconhecimento, competitividade, falta de promoção de pessoal, falta de recursos estruturais e materiais, falta de autonomia, deficiência de recursos humanos, entre outros. Conclui-se que a equipe de enfermagem se sente parte integrante do processo de cuidar, entende que a motivação no trabalho está relacionada a uma série de variáveis positivas ou negativas, reconhece que a motivação é um componente fundamental para o “bom” desempenho do cuidado de enfermagem.
Materia: Enfermagem
Motivação
Motivação de pessoal
Satisfação no trabalho
Nursing
Employee incentive plans
Job satisfaction
Materia CNPq: CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::ENFERMAGEM
Unidade de producción: Instituto de Enfermagem
Editor: Universidade Federal do Rio de Janeiro
Fecha de publicación: 8-dic-2020
País de edición : Brasil
Idioma de publicación: por
Tipo de acceso : Acesso Restrito
Citación : CUNHA, Juan Ferreira. Fatores condicionantes para desmotivação de enfermeiros no âmbito laborativo: uma revisão integrativa. 2020. 25 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Enfermagem) - Instituto de Enfermagem, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Macaé, 2020.
Aparece en las colecciones: Enfermagem

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