Pantheon Institutional repository
Collect, preserve and disseminate digital academic production in all areas of knowledge.
Comprise the assets of the repository, in addition to theses and dissertations at UFRJ, scientific articles, electronic books, book chapters and papers presented at events for teachers, researchers, administrative staff and students of master's and doctoral degrees.
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11422/18872| Type: | Trabalho de conclusão de graduação |
| Title: | Os estilos de liderança e os impactos no comprometimento dos funcionários: um estudo baseado em um pequeno grupo de empresas do Rio de Janeiro |
| Author(s)/Inventor(s): | Gonçalves, Marina Rocco Dilor |
| Advisor: | Vieira, Rafael Bezerra |
| Abstract: | Esta pesquisa procurou analisar o estilo de liderança no qual se enquadra uma pequena empresa varejista com lojas espalhadas pelo estado do Rio de Janeiro, sob a perspectiva de Bass e Avolio (1995) e o método de mensuração por eles criado, o MLQ (Multifactotial Leadership Questionnarie). Para isso, realizou-se uma pesquisa exploratória descritiva com abordagem qualitativa, contando com a aplicação de um primeiro questionário junto a gestora da empresa de modo online. Em seguida, baseado no estudo de Medeiros et.al (2005), foi realizado um segundo questionário com 64 colaboradores, visando analisar qual forma de comprometimento mais se enquadra no grupo. Os resultados mostraram, como esperado, que a liderança predominante da empresa é a transformacional e a dimensão de comprometimento que mais se enquadra com a equipe é a afiliativa, ou seja, os colaboradores possuem um sentimento de pertencimento para com a organização. |
| Keywords: | Liderança Comprometimento organizacional Comportamento organizacional |
| Subject CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::CIENCIAS CONTABEIS |
| Production unit: | Faculdade de Administração e Ciências Contábeis |
| Publisher: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
| Issue Date: | 2021 |
| Publisher country: | Brasil |
| Language: | por |
| Right access: | Acesso Aberto |
| Citation: | GONÇALVES, Marina Rocco Dilor. Os estilos de liderança e os impactos no comprometimento dos funcionários: um estudo baseado em um pequeno grupo de empresas do Rio de Janeiro. 2021. 29 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Ciências Contábeis) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2021. |
| Appears in Collections: | Ciências Contábeis |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| MRDGonçalves.pdf | 258.63 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.