Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/11422/19202
Tipo: Trabalho de conclusão de graduação
Título: Uberização: um estudo sobre a relação de trabalho entre a UBER e seus motoristas
Autor(es)/Inventor(es): Lima, Thais Fernandes de
Orientador: Varella, Renata Versiani Scott
Resumo: A Uber veicula o discurso de que sua atividade se restringe ao ramo de tecnologia e que os motoristas da plataforma são parceiros que realizam a atividade de transporte com autonomia. Na prática, os motoristas se encontram dependentes da empresa e desprovidos dos seus direitos trabalhistas. O presente estudo analisou por um lado, a uberização do trabalho e como ele se liga à 4 ª Revolução Industrial e por outro, como a Justiça Brasileira vem se pronunciando ao ser questionada sobre a relação jurídica entre os motoristas e a empresa Uber.
Palavras-chave: Uberização do Trabalho
Uber
Economia de Compartilhamento
Economia Digital
Controle por Programação
Direito do Trabalho
Plataforma Digital
Vínculo Empregatício
Indústria 4.0
4ª Revolução Industrial
Sharing Economy
Digital Economy
Control by Programming
Labor Law
Digital Platform
Industry 4.0
4th Industrial Revolution
Assunto CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO
Unidade produtora: Faculdade Nacional de Direito
Editora: Universidade Federal do Rio de Janeiro
Data de publicação: 2022
País de publicação: Brasil
Idioma da publicação: por
Tipo de acesso: Acesso Aberto
Citação: LIMA, Thais Fernandes de. Uberização: um estudo sobre a relação de trabalho entre a Uber e seus motoristas. 2022. 77 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) – Faculdade Nacional de Direito, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2022.
Aparece nas coleções:Direito

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
TFLima.pdf1.89 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.