A flexibilização de direitos trabalhistas no Brasil

Batista, Mariana Birindiba

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11422/19374

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Gueiros, Daniele Gabrich	-
dc.contributor.author	Batista, Mariana Birindiba	-
dc.date.accessioned	2022-12-14T17:21:20Z	-
dc.date.available	2023-12-21T03:09:40Z	-
dc.date.issued	2016-12	-
dc.identifier.citation	BATISTA, Mariana Birindib. A flexibilização de direitos trabalhistas no Brasil. 2016. 62 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) - Faculdade Nacional de Direito, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2016.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11422/19374	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal do Rio de Janeiro	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Flexibilização	pt_BR
dc.subject	Precariedade	pt_BR
dc.subject	Relação Empregatícia	pt_BR
dc.subject	Flexibilization	pt_BR
dc.subject	Precariousness	pt_BR
dc.subject	Labor Relations	pt_BR
dc.title	A flexibilização de direitos trabalhistas no Brasil	pt_BR
dc.type	Trabalho de conclusão de graduação	pt_BR
dc.contributor.advisorLattes	http://lattes.cnpq.br/0466751666861239	pt_BR
dc.description.resumo	A presente monografia tem por objetivo analisar o fenômeno da flexibilização de direitos trabalhistas no Brasil e sua utilização como alternativa para a superação de crises econômicas enfrentadas pelas empresas e preservação do nível de empregabilidade, assim como o impacto da flexibilidade nas relações de trabalho. Hodiernamente, a flexibilização do mercado de trabalho é considerada medida de extrema necessidade segundo os ditames do pensamento neoliberal, tendo em vista a adaptação do sistema produtivo aos avanços tecnológicos e à elevação do grau de competitividade das empresas imposta pela globalização. O trabalho cuidará da repercussão da adoção de medidas flexibilizatórias na vida do trabalhador, estabelecendo relações entre flexibilidade, precarização e exploração de trabalhadores. Além disso, serão estudadas algumas flexibilizações nas relações de trabalho promovidas pelo ordenamento jurídico brasileiro, assim como os limites estabelecidos à flexibilidade para garantir a dignidade do obreiro na relação empregatícia, enfatizando a necessária prevalência dos princípios basilares do Direito do Trabalho frente aos desígnios liberais a fim de proteger o trabalhador, parte economicamente mais fraca da relação de emprego.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Faculdade Nacional de Direito	pt_BR
dc.publisher.initials	UFRJ	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO	pt_BR
dc.embargo.terms	aberto	pt_BR
Appears in Collections:	Direito

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