Pantheon Repositorio Institucional
Recopila, preserva y difundi la producción académica digital en todas las áreas del conocimiento.
Comprende los activos del repositorio, además de tesis y disertaciones en la UFRJ, artículos científicos, libros electrónicos, capítulos de libros y trabajos presentados en eventos para los profesores, investigadores, personal administrativo y estudiantes de maestría y doctorado.
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://hdl.handle.net/11422/19757| Especie: | Trabalho de conclusão de graduação |
| Título : | A inserção feminina nos processos migratórios brasileiros pós-2000 |
| Autor(es)/Inventor(es): | Haddad, Yasmin Mussalem |
| Tutor: | Lima, Ana Carolina da Cruz |
| Resumen: | Este trabalho analisa a inserção das mulheres nos fluxos migratórios brasileiros após 2000, visando compreender se existe um processo de feminização da migração e tríplice discriminação no mercado de trabalho. Isto é, se a sua cor/raça intersecciona com seu status de migrante e sexo, de tal forma que esse grupo de mulheres está mais sujeito à inserção em serviços de maior precariedade e vulnerabilidade social e, consequentemente, possui retornos salariais negativos. O estudo é feito a partir da literatura existente e por meio da análise de dados, além da realização de um exercício de determinação salarial. A base de dados utilizada é a da PNAD entre 2002 e 2015. A análise é restrita aos indivíduos com entre 15 e 65 anos. Os resultados mostram que a proporção dos migrantes diminuiu e que a seletividade por sexo continua a ser verificada, a despeito do aumento da participação das mulheres neste processo. Foi possível notar uma expansão significativa dos migrantes pretos e pardos e um aumento das mulheres migrantes que chefiam famílias. Por fim, os resultados dos modelos de regressão demonstraram que fatores como sexo, cor/raça, condição de migrante, chefia de família, escolaridade e formalização possuem impactos importantes sobre a determinação salarial nos anos de 2002 e 2015. Mais especificamente, observa-se que a segmentação laboral relacionada a sexo e cor gera retornos salariais negativos para mulheres pretas e pardas migrantes. Há indícios que o processo de inserção ocupacional deste grupo de mulheres continua a ser extremamente desfavorável, especialmente em contextos de crise econômica. |
| Materia: | Migração Feminina Mercado de trabalho Salário |
| Materia CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA |
| Unidade de producción: | Instituto de Economia |
| Editor: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
| Fecha de publicación: | 4-jul-2021 |
| País de edición : | Brasil |
| Idioma de publicación: | por |
| Tipo de acceso : | Acesso Aberto |
| Citación : | HADDAD, Yasmin Mussalem. A inserção feminina nos processos migratórios brasileiros pós-2000. 2021. 62 fls. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Ciências Econômicas) – Instituto de Economia, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2021. |
| Aparece en las colecciones: | Ciências Econômicas |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| YMHaddad.pdf | 711.75 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.