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dc.contributor.advisorBarcellos, Daniela Silva Fontoura de-
dc.contributor.authorBatista, Isabelle Stabenow-
dc.date.accessioned2023-05-29T14:23:17Z-
dc.date.available2023-12-21T03:00:27Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationBATISTA, Isabelle Stabenow. Uma primeira reflexão: elementos para construção de boas práticas para atender a Lei Geral de Proteção de Dados nas relações de emprego. 2022. 70 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) - Faculdade Nacional de Direito, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2022.pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11422/20602-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiropt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectLGPDpt_BR
dc.subjectProteção de Dadospt_BR
dc.subjectRelações de empregopt_BR
dc.subjectDireito do Trabalhopt_BR
dc.subjectResponsabilidade Civilpt_BR
dc.titleUma primeira reflexão: elementos para construção de boas práticas para atender a Lei Geral de Proteção de Dados nas relações de empregopt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/8553580356547143pt_BR
dc.description.resumoA presente monografia tem por objetivo delinear a necessidade da elaboração de um marco regulatório no Brasil em relação ao armazenamento de dados, diante o grande fluxo de informações e dados com desenvolvimento e avanço tecnológico. Dessa forma, o presente trabalho busca analisar em um primeiro momento os marcos regulatórios existentes a respeito da proteção de dados e direito à privacidade até a constituição da Lei n.º 13.709/2018 (“Lei Geral de Proteção de Dados”). E, considerando que a Lei Geral de Proteção de Dados é aplicável a qualquer ramo do direito desde haja dados a serem regulamentos, a pesquisa busca correlacionar os dispositivos da LGPD no ambiente de trabalho, visto que as empresas terão que criar rotinas e novos hábitos para cumprirem a legislação, especialmente dentro das relações de trabalho em que há alto fluxo e compartilhamento de informações e dados. Busca-se, ainda, analisar quais seriam os impactos previstos em Lei em eventual descumprimento ou vazamento de dados de empregos no campo da responsabilidade civil. Outrossim, por se tratar de legislação recente, como a jurisprudência e doutrina entendem a natureza jurídica da responsabilidade.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade Nacional de Direitopt_BR
dc.publisher.initialsUFRJpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHOpt_BR
dc.embargo.termsabertopt_BR
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