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dc.contributor.advisorLa Rovere, Renata Lèbre-
dc.contributor.authorLima, Tiago Lopes de Carvalho-
dc.date.accessioned2023-06-18T20:16:13Z-
dc.date.available2023-12-21T03:00:31Z-
dc.date.issued2010-09-
dc.identifier.citationLIMA, Tiago Lopes de Carvalho. O franchising e a gestão de rotina. 2010. 55 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Ciências Econômicas) - Instituto de Economia, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2010.pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11422/20839-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiropt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectFranquiapt_BR
dc.subjectGestãopt_BR
dc.subjectEmpreendedorismopt_BR
dc.titleO franchising e a gestão de rotinapt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/2861424806494103pt_BR
dc.description.resumoO crescimento do setor de franchising nos últimos anos é bastante expressivo no mercado brasileiro e mundial. A possibilidade de “compra” do know-how supre a falta de experiência e proporciona segurança, seduzindo o pequeno empreendedor a cada vez mais investir nesse segmento. A presente monografia busca analisar o surgimento desse modelo de franchising e a visão Schumpeteriana da gestão das rotinas organizacionais, desenvolvendo a relação das características existentes entre eles. O resultado final que se espera esclarecer são os motivos pelo insucesso de alguns empreendimentos em franchises, visto que a excelência organizacional das rotinas de uma empresa franqueadora e estabelecida no mercado reduz significativamente o risco associado ao negócio de um novo empreendedor.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentInstituto de Economiapt_BR
dc.publisher.initialsUFRJpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIApt_BR
dc.embargo.termsabertopt_BR
Appears in Collections:Ciências Econômicas

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