Mulheres negras na Gestão Pública: uma análise da representatividade na docência e na administração superior da UFRJ

Souza, Michele de Sant' Anna de

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11422/22483

Type:	Trabalho de conclusão de graduação
Title:	Mulheres negras na Gestão Pública: uma análise da representatividade na docência e na administração superior da UFRJ
Author(s)/Inventor(s):	Souza, Michele de Sant' Anna de
Advisor:	Reis, Paulo Ricardo da Costa
Abstract:	A presente pesquisa analisou a posição de vulnerabilidade e representatividade da mulher negra, com enfoque destas na Gestão Pública, mais especificamente na Docência e nos cargos da Administração Superior da Universidade Federal do Rio de Janeiro. A partir dos dados do Censo da Educação Superior na UFRJ dos anos 2021, 2011 e 2009 (primeiro ano em que os microdados foram disponibilizados), somados a dados estatísticos complementares, e partindo do conceito que defende a importância da interseccionalidade no fazer das análises das relações e posições sociais, esta pesquisa propôs uma discussão sobre o corpo profissional, sendo possível averiguar que marcadores sociais são determinantes na hierarquização da pirâmide de acesso à educação e à posições de privilégio, e que isso está claramente espelhado na docência e Gestão da UFRJ, sendo os marcadores gênero raciais as associações significativas que se apresentam como determinante, onde atuam na docência da UFRJ majoritariamente homens brancos.
Keywords:	Mulheres negras Gestão Pública Interseccionalidade Raça Gênero
Subject CNPq:	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::PLANEJAMENTO URBANO E REGIONAL
Production unit:	Instituto de Pesquisa e Planejamento Urbano e Regional
Publisher:	Universidade Federal do Rio de Janeiro
Issue Date:	20-Dec-2023
Publisher country:	Brasil
Language:	por
Right access:	Acesso Aberto
Appears in Collections:	Gestão Pública para o Desenvolvimento Econômico e Social

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