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http://hdl.handle.net/11422/23051| Tipo: | Trabalho de conclusão de graduação |
| Título: | LGBTfobia e ambiente organizacional: a experiência de estagiários de administração no Rio de Janeiro |
| Autor(es)/Inventor(es): | Sousa Junior, Marcos Antonio Fernandes |
| Orientador: | Goia, Marisol Rodriguez |
| Resumo: | O presente estudo tem como cerne a discussão a respeito da vivência LGBTQIA+ no mercado e no ambiente de trabalho brasileiro, dedicando-se à observação, identificação e entendimento da percepção de pessoas que vivenciam a chamada LGBTfobia enquanto estagiários (as) em organizações na cidade do Rio de Janeiro. Para isso, é imprescindível discutir como a LGBTfobia se apresenta, e como estagiários LGBTQIA+ reagem a ela em diferentes momentos do estágio, desde o recrutamento e seleção, até a ambientação e o cotidiano. A metodologia utilizada foi de análise de conteúdo do discurso e a análise de discurso de 8 entrevistados (as), os quais foram selecionados pelo método bola de neve. Os resultados da pesquisa apontaram um auto-silenciamento, que leva os estagiários a ocultarem traços de sua personalidade para não chamarem a atenção de colegas LGBTfóbicos, evitando serem alvo de chacotas e piadas. Também foi possível identificar um processo de “autocamuflagem”, ou tentativa de seguir comportamentos/posturas heteronormativas, a fim de evitar sanções ou reações negativas de colegas de trabalho e superiores, assim como uma contínua sensação de que é necessária uma “compensação” por serem LGBTQIA+ que se manifesta na incansável busca desses estagiários(as) por serem as (os) melhores em suas atividades. |
| Palavras-chave: | LGBTQIA+ Minorias sexuais Estagiários Discriminação Diversidade no ambiente de trabalho |
| Assunto CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
| Unidade produtora: | Faculdade de Administração e Ciências Contábeis |
| Editora: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
| Data de publicação: | 2022 |
| País de publicação: | Brasil |
| Idioma da publicação: | por |
| Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
| Citação: | SOUSA JUNIOR, Marcos Antonio Fernandes. LGBTfobia e ambiente organizacional: a experiência de estagiários de administração no Rio de Janeiro. 2022. 55 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2022. |
| Aparece nas coleções: | Administração |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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