Pantheon Repositório Institucional da UFRJ
Coleta, preserva e divulga a produção acadêmica digital em todas as áreas do conhecimento.
São os ativos do repositório, além de teses e dissertações da UFRJ, artigos científicos, livros eletrônicos, capítulos de livros e trabalhos apresentados em eventos por professores, pesquisadores, funcionários administrativos e alunos de mestrado e doutorado.
Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://hdl.handle.net/11422/23112| Tipo: | Trabalho de conclusão de graduação |
| Título: | Os impactos da tecnologia na área de gestão de pessoas em uma empresa de grande porte do setor de logística portuária e marítima para a tomada de decisão |
| Autor(es)/Inventor(es): | Berlim, Nickole de Alencar |
| Orientador: | Fontanillas, Carlos Navarro |
| Resumo: | As tecnologias vêm evoluindo ao longo dos anos e, cada vez mais, estão sendo utilizadas no dia a dia das pessoas para diversas funcionalidades. Dentro do ambiente corporativo esse processo também vem ocorrendo e a tecnologia representa um papel essencial para a sobrevivência e crescimento das empresas. Além disso, o ambiente externo às empresas tem se tornado mais volátil e instável, o que exige das empresas mais decisões complexas. Consequentemente, a área de Gestão de Pessoas, que possui um papel de extrema importância para as organizações, também vem inserindo a tecnologia em seus processos e evoluindo a sua utilização, a fim de atingir um patamar no qual as decisões sejam baseadas em dados e métricas, atribuindo mais valor à estratégia do negócio. Esta pesquisa pode ser classificada como descritiva, já que ela buscou entender quais são os principais impactos que a tecnologia trouxe para a área de Gestão de Pessoas de uma empresa de grande porte do setor de logística portuária e marítima e, também, como isso influencia as tomadas de decisões. Para isso, foram realizadas entrevistas semiestruturadas individuais com base em um tópico guia com direcionadores previamente definidos. A fim de que fosse possível apresentar uma amostra dos pontos de vista, o público-alvo das entrevistas foram os profissionais de cada subsistema da área de Gestão de Pessoas da empresa. Após a realização, as entrevistas foram transcritas e analisadas com base em categorias criadas ao longo da análise. Com isso, foi possível mapear alguns dos impactos que a tecnologia trouxe para a área, quais são os benefícios e vantagens desse uso e entre outros pontos de descoberta. |
| Palavras-chave: | Tecnologia Gestão de pessoas Home Office Tomada de decisão Teletrabalho |
| Assunto CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
| Unidade produtora: | Faculdade de Administração e Ciências Contábeis |
| Editora: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
| Data de publicação: | 2022 |
| País de publicação: | Brasil |
| Idioma da publicação: | por |
| Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
| Citação: | BERLIM, Nickole de Alencar. Os impactos da tecnologia na área de gestão de pessoas em uma empresa de grande porte do setor de logística portuária e marítima para a tomada de decisão. 2022. 37 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2022. |
| Aparece nas coleções: | Administração |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| NABerlim.pdf | 299.84 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.