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http://hdl.handle.net/11422/23133| Especie: | Trabalho de conclusão de graduação |
| Título : | Diversidade e inclusão nas organizações: uma análise da evolução da pauta nas empresas do ramo de seguros |
| Autor(es)/Inventor(es): | Azevedo, Thaila Santos de |
| Tutor: | Coutinho, Luciano Rodrigues de Souza |
| Resumen: | O presente trabalho apresenta os conceitos relacionados à diversidade e inclusão, bem como a importância do tema dentro das organizações. Visando um aprofundamento no assunto, buscou-se compreender o avanço da temática nos últimos anos, impulsionado pelos movimentos do mercado em relação às melhores práticas ambientais, sociais e de governança, que tomaram ainda maior notoriedade no contexto apresentado pela pandemia do Covid-19. Sendo assim, por conta movimento mercado que vem pressionando as empresas em relação as melhores práticas ESG, diversas empresas têm investido em diversificar sua força de trabalho no intuito de se tornarem mais competitivas e sobreviverem as exigências do mercado. Ainda, estudos apontam que empresas que se empenham em promover a diversidade e a inclusão dentro do ambiente corporativo tendem a ser mais inovadoras. Porém, não bastam apenas discursos sobre diversidade e inclusão. Por fim, a partir dos relatórios anuais ou relatórios de sustentabilidade publicados pelas empresas do ramo de seguro, foi feita uma análise da materialidade do tema diversidade nos seus respectivos relatórios divulgados para os stakeholders, bem como a evolução dos indicadores de diversidade divulgados nos últimos três anos. |
| Materia: | Diversidade Inclusão social Responsabilidade social Responsabilidade ambiental Governança corporativa |
| Materia CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
| Unidade de producción: | Faculdade de Administração e Ciências Contábeis |
| Editor: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País de edición : | Brasil |
| Idioma de publicación: | por |
| Tipo de acceso : | Acesso Aberto |
| Citación : | AZEVEDO, Thaila Santos de. Diversidade e inclusão nas organizações: uma análise da evolução da pauta nas empresas do ramo de seguros. 2022. 51 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2022. |
| Aparece en las colecciones: | Administração |
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