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Tipo: Trabalho de conclusão de graduação
Título: Fatores ofensores à satisfação de colaboradores offshore
Autor(es)/Inventor(es): Wang, Mateus Paes
Orientador: Freres Filho, Helios Malebranche Olbrisch
Resumo: Estudos a respeito da satisfação de colaboradores acontecem recorrentemente, pela importância e influência que a temática possui nas organizações. Ainda que diversos artigos e teses tratem da satisfação no trabalho, há ainda espaço para se entender o panorama dessa questão em atividades de natureza específica, como o trabalho offshore. Assim, a presente monografia teve por objetivo contribuir com o conhecimento a respeito da satisfação de trabalhadores offshore, ou seja, aqueles que trabalham em regime embarcado. Para atingir esse objetivo, utilizou-se metodologia quantitativa, com técnica de survey e o emprego da Escala de Satisfação no Trabalho (EST), que mede a satisfação no trabalho em cinco dimensões: satisfação com colegas, satisfação com a chefia, satisfação com a natureza do trabalho, satisfação com salário e satisfação com promoções. Assim, identificou-se, dentre as cinco dimensões da EST, qual é a principal ofensora à satisfação de colaboradores offshore em uma empresa da indústria de óleo e gás. Por meio de um formulário online, obtiveram-se 54 respostas, que, além de medir a satisfação, também permitiram mapear o perfil dos colaboradores respondentes em aspectos como idade, faixa salarial, sexo, tempo trabalhando embarcado, tempo médio de embarque, quantidade média de embarques por ano e natureza das atividades exercidas. Foram realizadas estatísticas descritivas tais como média, moda, variância e desvio padrão, além de correlações e inferências entre os graus de satisfação e os tópicos de perfil mapeados. Os resultados demonstram que a dimensão da satisfação com promoções é a maior ofensora à satisfação dos colaboradores offshore analisados.
Palavras-chave: Satisfação no trabalho
Trabalhadores
Offshore
Assunto CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Unidade produtora: Faculdade de Administração e Ciências Contábeis
Editora: Universidade Federal do Rio de Janeiro
Data de publicação: 2022
País de publicação: Brasil
Idioma da publicação: por
Tipo de acesso: Acesso Aberto
Citação: WANG, Mateus Paes. Fatores ofensores à satisfação de colaboradores offshore. 2022. 41 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2022.
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