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Tipo: Trabalho de conclusão de graduação
Título: Desafios enfrentados pela mulher na conquista de cargos de liderança: um estudo com profissionais que atuam na auditoria externa
Autor(es)/Inventor(es): Silva, Thainá Souto
Orientador: Melo, Mônica Visconti de
Resumo: A representatividade da mulher em cargos de liderança vem aumentando consideravelmente ao longo dos anos, mas os desafios e obstáculos para alcançar o alto escalão ainda persistem. O presente estudo tem como objetivo identificar os fatores que impactam o desenvolvimento profissional da mulher inserida na auditoria externa, bem como descrever os principais desafios enfrentados pelo gênero feminino para alcançar o topo da carreira e descrever as práticas e posturas adotadas pelas empresas de auditoria externa em relação a igualdade de gênero. Para corroborar o objetivo proposto foi feita uma pesquisa de campo com o público-alvo do estudo. Concluiu-se que as empresas têm se empenhado em promover um ambiente organizacional mais igualitário entre homens e mulheres, adotando políticas que incentivam mulheres em cargos de liderança. Contudo, a maioria das entrevistadas ainda vivencia situações de desigualdade de gênero, além de não considerarem justa a sua remuneração.
Palavras-chave: Mulheres
Liderança
Cargos e funções
Igualdade de gênero
Assunto CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::CIENCIAS CONTABEIS
Unidade produtora: Faculdade de Administração e Ciências Contábeis
Editora: Universidade Federal do Rio de Janeiro
Data de publicação: 2022
País de publicação: Brasil
Idioma da publicação: por
Tipo de acesso: Acesso Aberto
Citação: SILVA, Thainá Souto. Desafios enfrentados pela mulher na conquista de cargos de liderança: um estudo com profissionais que atuam na auditoria externa. 2022. 29 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Ciências Contábeis) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2022.
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