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http://hdl.handle.net/11422/5104
Tipo: | Trabalho de conclusão de graduação |
Título: | Economia do conhecimento e transferência de tecnologia intra-firma: o caso da accenture no Brasil |
Autor(es)/Inventor(es): | Latini, Daniel Teixeira |
Orientador: | Prochnik, Victor |
Resumo: | A transferência de conhecimento em empresas multinacionais (MNC) é um dos pontos focais da pesquisas acadêmica sobre a evolução das vantagens comparativas das MNC. O objetivo deste trabalho é analisar, através do estudo da subsidiária brasileira da Accenture, uma das principais empresas de consultoria do mundo, quais os fatores e diferenciais que levam a organização à excelência em gestão e transferência de conhecimento. A literatura técnica mostra que, no mercado de consultoria internacional, o conhecimento desenvolvido, trocado e usado pela rede de subsidiárias e a matriz, se tornou o principal fator de sucesso competitivo. Para discutir os mecanismos e limitações da gestão do conhecimento encontrados na Accenture, são apresentados as principais ferramentas e métodos empregados, assim como enunciados seus principais custos e benefícios. Também são vistos casos que exemplificam as atividades da empresa em transferência de tecnologia intra-firma. |
Palavras-chave: | Gestão do conhecimento Serviços de consultoria Transferência de tecnologia Empresas multinacionais |
Assunto CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA |
Unidade produtora: | Instituto de Economia |
Editora: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
Data de publicação: | Ago-2009 |
País de publicação: | Brasil |
Idioma da publicação: | por |
Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
Aparece nas coleções: | Ciências Econômicas |
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