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dc.contributor.advisorPenha, Ana Carolina Conceição-
dc.contributor.authorSilva, José Alexsandro da-
dc.date.accessioned2019-05-31T15:07:38Z-
dc.date.available2023-12-21T03:05:56Z-
dc.date.issued2018-12-
dc.identifier.citationSILVA, José Alexsandro da. Os novos formatos de subordinação trabalhista e a economia do compartilhamento. 2018. 65 f. TCC (Graduação) - Curso de Direito, Faculdade Nacional de Direito, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2018.pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11422/8246-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiropt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectEconomia do compartilhamentopt_BR
dc.subjectPlataformas digitaispt_BR
dc.subjectPrecarizaçãopt_BR
dc.subjectRelação de empregopt_BR
dc.subjectRelação de trabalhopt_BR
dc.subjectSubordinaçãopt_BR
dc.subjectSharing economicspt_BR
dc.subjectDigital platformspt_BR
dc.subjectPrecariousnesspt_BR
dc.subjectEmployment relationshippt_BR
dc.subjectWork relationshippt_BR
dc.subjectSubordinationpt_BR
dc.titleOs novos formatos de subordinação trabalhista e a economia do compartilhamentopt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/8188220989836619pt_BR
dc.contributor.authorLatteshttp://lattes.cnpq.br/4683702021998322pt_BR
dc.description.resumoO cenário laboral vive em constante mudança e a tecnologia é um dos fatores que influencia nisso. As relações promovidas através de plataformas digitais se tornaram populares pela chamada economia do compartilhamento. Porém, no que se refere ao trabalho prestado neste setor, se discute a existência ou ausência da subordinação. As empresas do ramo sustentam a inexistência deste elemento, por haver uma suposta liberdade de exercício do trabalho, como por exemplo na definição da quantidade de tempo disponibilizado e em quais horários será realizado. Por outro lado, parcela da doutrina jurídica sustenta que existem mecanismos de controle, comando e supervisão sobre o trabalho prestado. Esta monografia analisa como o elemento fático-jurídico da subordinação pode se apresentar dentro do funcionamento de plataformas digitais de empresas que utilizam o discurso da denominada “economia do compartilhamento”, para compreender a existência ou não do fenômeno justrabalhista nas relações havidas entre quem labora nessas empresas.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade Nacional de Direitopt_BR
dc.publisher.initialsUFRJpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHOpt_BR
dc.embargo.termsabertopt_BR
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