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Type: Trabalho de conclusão de graduação
Title: O direito à desconexão laboral
Author(s)/Inventor(s): Amaral, Gisele Dias
Advisor: Carelli, Rodrigo de Lacerda
Abstract: O constante avanço tecnológico permite cada vez mais mudanças na forma de organização do trabalho, dinamizando as relações entre empresas e trabalhadores, ocasionando mudanças no processo produtivo, intensificando a exploração da mão de obra, flexibilizando horários de trabalho e possibilitando novos tipos de contratação de trabalhadores. A introdução das novas tecnologias no ambiente de trabalho repercute na vida pessoal do empregado, permitindo sua conexão integral ao trabalho e aumentando o controle das empresas sobre a vida do trabalhador. Neste sentido, o trabalho acaba transcendendo os seus limites temporais e territoriais, adentrando na esfera da vida privada do trabalhador. É nesse contexto que surge a discussão sobre o direito à desconexão, como forma de respeito ao lazer e descanso do empregado, assegurando sua saúde, intimidade e liberdade, de forma a se buscar um maior equilíbrio entre as suas vidas pessoal e profissional.
Keywords: Direito à desconexão
Trabalho
Lazer
Descanso
Vida privada
Equilíbrio
Right to disconnect
Work life
Leisure
Rest
Personal life
Balance
Subject CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO
Production unit: Faculdade Nacional de Direito
Publisher: Universidade Federal do Rio de Janeiro
Issue Date: Dec-2017
Publisher country: Brasil
Language: por
Right access: Acesso Aberto
Citation: AMARAL, Gisele Dias. O direito à desconexão laboral. 2017. 60 f. TCC (Graduação) - Curso de Direito, Faculdade Nacional de Direito, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2017.
Appears in Collections:Direito

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