A empresa Uber: um estudo de caso sobre a nova organização do trabalho

Romero, Cláudia Cristina Figueiredo

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11422/9220

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Carelli, Rodrigo de Lacerda	-
dc.contributor.author	Romero, Cláudia Cristina Figueiredo	-
dc.date.accessioned	2019-08-27T15:18:44Z	-
dc.date.available	2023-12-21T03:00:33Z	-
dc.date.issued	2017-07	-
dc.identifier.citation	ROMERO, Cláudia Cristina Figueiredo. A empresa Uber: um estudo de caso sobre a nova organização do trabalho. 2017. 74 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) - Faculdade Nacional de Direito, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2017.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11422/9220	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal do Rio de Janeiro	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Organização do trabalho	pt_BR
dc.subject	Uber	pt_BR
dc.subject	Direito do Trabalho	pt_BR
dc.subject	Novas tecnologias	pt_BR
dc.subject	Controle por programação	pt_BR
dc.subject	Economia de compartilhamento	pt_BR
dc.subject	Organization of work	pt_BR
dc.subject	Labor Law	pt_BR
dc.subject	New technologies	pt_BR
dc.subject	Programming control	pt_BR
dc.subject	Gig economy	pt_BR
dc.title	A empresa Uber: um estudo de caso sobre a nova organização do trabalho	pt_BR
dc.type	Trabalho de conclusão de graduação	pt_BR
dc.contributor.advisorLattes	http://lattes.cnpq.br/6162675542648709	pt_BR
dc.contributor.authorLattes	http://lattes.cnpq.br/9776340484065737	pt_BR
dc.description.resumo	A organização do trabalho segue a economia e a política interna e externa. Atualmente, vivemos em mundo dinâmico e movido pela velocidade da circulação do capital e do desenvolvimento da tecnologia. Nesse sentido, as tecnologias influenciaram drasticamente a superação dos modelos produtivos anteriores e como principal consequência, obteve-se a intensa fragmentação da produção, como resultado. A reestruturação produtiva movida pela descentralização instigou a redução dos custos e do contingente de trabalhadores necessários para a manutenção da produção. A combinação entre o sistema produtivo fragmentado e o ápice da dispersão tecnológica faz surgir a denominada economia de compartilhamento. O referido modelo engloba novas formas de trabalho (crowdwork e on demand) difundidas por todo o mundo e que necessitam de análise minuciosa. Para tanto, optou-se pelo estudo da estrutura da Uber, por ser paradigmática. A companhia apresenta métodos inovadores de controle de seus prestadores de serviços, em que são exemplos a precificação e a programação por comandos, além de ser bastante conhecida ao redor do globo. O estudo se preocupa em abordar a fragilização do trabalho imposta por essa multinacional, bem como, a necessidade de inserção desses trabalhadores, no campo de tutela do Direito do Trabalho.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	Faculdade Nacional de Direito	pt_BR
dc.publisher.initials	UFRJ	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO	pt_BR
dc.embargo.terms	aberto	pt_BR
Appears in Collections:	Direito

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