A representatividade da mulher no processo decisório da gestão esportiva
| dc.contributor.advisor | Carvalho, Claudia Paiva | |
| dc.contributor.advisorLattes | http://lattes.cnpq.br/3016374655064314 | pt_BR |
| dc.contributor.referee1 | Gomes, Glaucy Hellen Herdy Ferreira | |
| dc.contributor.referee1Lattes | http://lattes.cnpq.br/5684946824898267 | pt_BR |
| dc.contributor.referee2 | Bezerra, Gustavo Antonio das Neves | |
| dc.contributor.referee2Lattes | http://lattes.cnpq.br/9502466227218431 | pt_BR |
| dc.creator | Santos, Aline Pereira dos | |
| dc.date.accessioned | 2024-11-13T18:54:43Z | |
| dc.date.available | 2026-05-16T03:08:44Z | |
| dc.date.issued | 2024-06-04 | |
| dc.description.resumo | O presente artigo propõe uma análise sobre a representatividade da mulher na participação e tomada de decisão nas diferentes entidades desportivas brasileiras, com enfoque em aspectos históricos, sociais e políticos, por meio de uma revisão bibliográfica. Parte-se do contexto social da cultura patriarcal com relação à figura doméstica da mulher ao longo dos anos, responsável por difundir na sociedade o pensamento de que o meio esportivo era um ambiente masculino, sem espaço para as mulheres, como bem representado pelo Decreto-Lei n° 3.199, de 14 de abril de 1941, que proibia a prática feminina em esportes de rendimento. Buscou-se identificar como se deu o processo de inserção e atuação das mulheres como gestoras esportivas e os desafios encontrados, que indicam a persistência de barreiras decorrentes de uma estrutura de hierarquia de gênero, que prejudica o aprimoramento profissional das mulheres. Quanto aos aspectos políticos, procurou-se compreender o papel de influência das forças governamentais, a partir da promoção de políticas públicas de equidade de gênero, já que historicamente não foram oferecidas às mulheres as mesmas condições de acesso, quando comparado com os homens. A partir da análise do perfil dos gestores esportivos, foi possível perceber a predominância masculina, impactada pelo preconceito de gênero e pela descrença na profissionalização feminina. A inserção de mulheres se dá por vias familiares ou convites, observando se uma sub-representatividade nos altos cargos institucionais. Observa-se, assim, que a participação das mulheres ainda é discreta no cenário da gestão esportiva no Brasil, devido aos desafios para o desenvolvimento de suas carreiras profissionais, e que até o momento há uma forte desigualdade de gênero na ocupação dos cargos de liderança. Conclui-se que existem muitos espaços a serem conquistados pelas mulheres e que a ocupação, ainda tímida, ao longo dos anos representa uma resistência às estruturas de poder estabelecidas que sempre foram destinados aos homens. É necessário que se impulsione uma mudança cultural na sociedade, principalmente pela ação do Estado, desenvolvendo normas e políticas de inclusão que possibilitem maiores investimentos públicos e privados em projetos, buscando a valorização profissional e garantia de equidade de salários no mercado de trabalho esportivo. | pt_BR |
| dc.embargo.terms | aberto | pt_BR |
| dc.identifier.citation | SANTOS, Aline Pereira dos. A representatividade da mulher no processo decisório da gestão esportiva. 2024. 20 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) - Curso de Gestão Pública Para O Desenvolvimento Econômico e Social, Instituto de Pesquisa e Planejamento Urbano e Regional, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2024. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11422/24357 | |
| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | Universidade Federal do Rio de Janeiro | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.department | Instituto de Pesquisa e Planejamento Urbano e Regional | pt_BR |
| dc.publisher.initials | UFRJ | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.subject | Mulheres | pt_BR |
| dc.subject | Sociedades e clubes | pt_BR |
| dc.subject | Esportes | pt_BR |
| dc.subject | Administração | pt_BR |
| dc.subject | Liderança em mulheres | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::PLANEJAMENTO URBANO E REGIONAL | pt_BR |
| dc.title | A representatividade da mulher no processo decisório da gestão esportiva | pt_BR |
| dc.type | Trabalho de conclusão de graduação | pt_BR |