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Ação afirmativa no ensino superior: política de permanência dos negros (as) no curso de medicina e licenciatura educação física da UFRJ (2013-2023)

dc.contributor.advisorVieira, José Jairo
dc.contributor.advisorIDhttps://orcid.org/0000-0002-9395-5345pt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/7504208613924588pt_BR
dc.contributor.referee1Nazario, Gessiane Ambrosio
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/9026694135300954pt_BR
dc.contributor.referee2Ferreira, Edmilson dos Santos
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/3986741905769723pt_BR
dc.creatorBarbosa, Sandra de Oliveira Ferreira
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/6201069232270369pt_BR
dc.date.accessioned2026-05-19T13:37:32Z
dc.date.available2026-05-21T03:00:11Z
dc.date.issued2024-06-28
dc.description.abstractThis study analyzed the permanence and trajectories of quota students in Medicine and Physical Education courses at the Federal University of Rio de Janeiro (UFRJ) from 2013 to 2023. With the implementation of the Quota Law in 2012, which aimed to increase social and racial inclusion in Higher Education, this work aimed to evaluate the impact of these policies on two courses of different prestige, considering their respective characteristics and challenges. The methodology adopted included the application of questionnaires to 27 quota students, in order to collect data on motivations, academic experiences, socioeconomic profile and difficulties faced during graduation. The results indicated that the majority of Physical Education Degree students chose the course due to their personal interest in sport and teaching, while Medicine students were motivated by financial stability and family influences. The analysis also revealed that many quota students face financial challenges, long travel times and difficulties in accessing study materials, despite existing institutional support. Discrimination, both racially and due to being a quota member, was reported as a significant obstacle. The conclusion highlighted that, although quota policies have increased diversity and inclusion, there is still a need to improve financial and academic support to ensure the retention and success of quota students. Promoting a more inclusive and equitable educational environment is essential to sustaining advances and promoting equity in Higher Education.pt_BR
dc.description.resumoEste estudo analisou a permanência e as trajetórias dos alunos cotistas dos cursos de Medicina e Licenciatura em Educação Física da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) no período de 2013 a 2023. Com a implementação da Lei de Cotas em 2012, que visou aumentar a inclusão social e racial no Ensino Superior, este trabalho teve como objetivo avaliar o impacto dessas políticas em dois cursos de prestígios diferentes, considerando suas respectivas características e desafios. A metodologia adotada incluiu a aplicação de questionários a 27 estudantes cotistas, a fim de coletar dados sobre motivações, experiências acadêmicas, perfil socioeconômico e dificuldades enfrentadas durante a graduação. Os resultados indicaram que a maioria dos estudantes de Licenciatura em Educação Física escolheu o curso devido ao interesse pessoal pelo esporte e à docência, enquanto os estudantes de Medicina foram motivados pela estabilidade financeira e influências familiares. A análise também revelou que muitos estudantes cotistas enfrentam desafios financeiros, longos tempos de deslocamento e dificuldades de acesso a materiais de estudo, apesar do apoio institucional existente. A discriminação, tanto racial quanto por ser cotista, foi relatada como um obstáculo significativo. A conclusão destacou que, embora as políticas de cotas tenham aumentado a diversidade e a inclusão, ainda há necessidade de aprimorar o suporte financeiro e acadêmico para garantir a permanência e o sucesso dos alunos cotistas. A promoção de um ambiente educacional mais inclusivo e equitativo é essencial para sustentar os avanços e promover a equidade no Ensino Superior.pt_BR
dc.embargo.termsabertopt_BR
dc.identifier.citationBarbosa, Sandra de Oliveira Ferreira. Ação afirmativa no ensino superior: política de permanência dos negros(as) no curso de medicina e licenciatura educação física da UFRJ (2013-2023). 2024. 129 f. Dissertação (Mestrado) - Programa de Pós-Graduação em História Comparada, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2024.pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11422/29197
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiropt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentInstituto de Históriapt_BR
dc.publisher.initialsUFRJpt_BR
dc.publisher.programPrograma de Pós-Graduação em História Comparadapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectProgramas de ação afirmativa na educaçãopt_BR
dc.subjectEnsino superiorpt_BR
dc.subjectAffirmative action programs in educationpt_BR
dc.subjectEducation, Higherpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS HUMANAS::SOCIOLOGIApt_BR
dc.titleAção afirmativa no ensino superior: política de permanência dos negros (as) no curso de medicina e licenciatura educação física da UFRJ (2013-2023)pt_BR
dc.typeDissertaçãopt_BR

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