Como a cultura organizacional de uma organização de energia renovável pode impactar nos hábitos cotidianos dos colaboradores
| dc.contributor.advisor | Falcão, Paulo Roberto de Souza | |
| dc.contributor.advisorLattes | http://lattes.cnpq.br/5554449834823460 | pt_BR |
| dc.contributor.referee1 | Reis Neto, Synval de Sant'Anna | |
| dc.contributor.referee1Lattes | http://lattes.cnpq.br/7304735450135812 | pt_BR |
| dc.creator | Fernandes, Lucas Alves Camba | |
| dc.date.accessioned | 2021-09-02T13:19:10Z | |
| dc.date.available | 2026-05-16T03:06:54Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description.resumo | A pesquisa teve como motivação buscar entender como a cultura organizacional de uma empresa, que atua no ramo de energia renovável e fica baseada no Rio de Janeiro, impacta nos hábitos cotidianos dos colaboradores fora do ambiente de trabalho. Foram feitas pesquisas bibliográficas e documentais para conseguir embasamento teórico e informações necessárias sobre o assunto. Além disso, foi realizado o método da observação para entender como funciona a cultura organizacional e seus principais aspectos, e como estes se relacionam com os colaboradores. Através da observação dos grupos informais, pode ser analisado o comportamento dos colaboradores fora da organização, o que permitiu avaliar o grau de engajamento dos colaboradores para com a sustentabilidade. | pt_BR |
| dc.embargo.terms | aberto | pt_BR |
| dc.identifier.citation | FERNANDES, Lucas Alves Camba. Como a cultura organizacional de uma organização de energia renovável pode impactar nos hábitos cotidianos dos colaboradores. 2020. 41 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2020. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11422/15032 | |
| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | Universidade Federal do Rio de Janeiro | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.department | Faculdade de Administração e Ciências Contábeis | pt_BR |
| dc.publisher.initials | UFRJ | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.subject | Cultura organizacional | pt_BR |
| dc.subject | Energia renovável | pt_BR |
| dc.subject | Sustentabilidade | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO | pt_BR |
| dc.title | Como a cultura organizacional de uma organização de energia renovável pode impactar nos hábitos cotidianos dos colaboradores | pt_BR |
| dc.type | Trabalho de conclusão de graduação | pt_BR |