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Estrutura ocupacional e polarização no mercado de trabalho brasileiro: uma análise de gênero

dc.contributor.advisorPero, Valéria Lúcia
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/1410179811822160pt_BR
dc.contributor.referee1Castilho, Marta Reis
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/9809152954827311pt_BR
dc.contributor.referee2Pinto, Kethelyn Caroline Balbino de Lima Ferreira
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/4924028024846281pt_BR
dc.creatorKlayn, Alícia Seixas
dc.date.accessioned2026-02-05T20:00:37Z
dc.date.available2026-05-16T03:08:57Z
dc.date.issued2024-08-23
dc.description.resumoAo longo das últimas décadas, o Brasil experimentou mudanças significativas na sua estrutura produtiva, influenciadas por fatores como globalização, avanços tecnológicos e políticas públicas voltadas para a educação. Em paralelo, houve notável crescimento da participação feminina no mercado de trabalho, amparado pelas transformações socioculturais em cena no mundo. Essas mudanças tiveram implicações diretas para a composição atual do mercado profissional brasileiro. Nesse sentido, o presente trabalho investiga as transformações nos padrões ocupacionais e a polarização do mercado de trabalho no Brasil entre 2006 e 2022, a partir da análise qualitativa das dinâmicas de crescimento de empregos formais, com ênfase nos diferenciais de gênero. Para tanto, a pesquisa utiliza dados da RAIS, dividindo as ocupações da CBO 2002 em quintis de remuneração média para identificar tendências de crescimento entre diferentes faixas salariais. Os dados foram segmentados por gênero, nível de escolaridade, região e faixa etária para melhor compreensão das tendências. Os dados sugerem que, embora o Brasil tenha registrado um crescimento significativo no emprego formal no período analisado, esse crescimento não foi distribuído de maneira equitativa entre todas as faixas de remuneração e entre os gêneros. O estudo indica maior concentração de oportunidades nas ocupações de maior qualificação, em função do crescimento mais expressivo das ocupações de alta remuneração no período analisado. Sob uma perspectiva de gênero, os resultados apontam para uma persistente subrepresentação feminina em ocupações de melhor remuneração, apesar do maior crescimento dessas ocupações para as mulheres. Por fim, não foi possível verificar uma polarização clara do emprego formal para os recortes propostos.pt_BR
dc.embargo.termsabertopt_BR
dc.identifier.citationKLAYN, Alícia Seixa. Estrutura ocupacional e polarização no mercado de trabalho brasileiro: uma análise de gênero. 2024. 49 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Economia) - Instituto de Economia, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2024.pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11422/28375
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiropt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentInstituto de Economiapt_BR
dc.publisher.initialsUFRJpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectMercado de trabalhopt_BR
dc.subjectEmpregabilidadept_BR
dc.subjectPolarizaçãopt_BR
dc.subjectRemuneraçãopt_BR
dc.subjectGêneropt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIApt_BR
dc.titleEstrutura ocupacional e polarização no mercado de trabalho brasileiro: uma análise de gêneropt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR

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