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Ferramentas da Organização do Conhecimento para a gestão da informação e do conhecimento em ambientes empresariais

dc.contributor.advisorGuedes, Vânia Lisboa da Silveira
dc.contributor.advisorCo1Malin, Ana Maria Barcellos
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/8438289850732520pt_BR
dc.contributor.referee1Santos, Maria José Veloso da Costa
dc.contributor.referee2Miranda, Maria de Fátima Borges Gonçalves de
dc.creatorOliveira, Mariana Mathias Moraes de
dc.date.accessioned2016-11-03T17:04:46Z
dc.date.available2026-05-16T03:03:56Z
dc.date.issued2013-03-04
dc.description.resumoDesde a entrada de uma nova e peculiar economia no mundo, impulsionada pela ascensão das tecnologias da informação e comunicação, o cenário competitivo e estratégico das organizações se modificou, procurando encontrar soluções através da busca, seleção, tratamento, organização, disponibilização e disseminação da informação, além de elaborar técnicas e metodologias voltadas para o captura do conhecimento. Nesse cenário, surgem as práticas de Gestão da Informação e Gestão do Conhecimento. Esta monografia aborda basicamente de quais formas determinadas sistemas estudados na área de Organização do Conhecimento (OC) auxiliam e dão suporte às práticas de Gestão da Informação e do Conhecimento. Para tal, utilizou-se como metodologia um levantamento bibliográfico sobre esses temas, a fim de adquirir informações sobre a teoria e a prática dessas relações no âmbito das organizações. Logo, foram selecionados quatro sistemas de Organização do Conhecimento: as Taxonomias, Ontologias, Folksonomias e Mapas Conceituais. Para compreender a relação entre essas áreas do conhecimento, o trabalho se estrutura da seguinte forma: inicialmente, definem-se teoricamente Gestão da Informação e Gestão do Conhecimento, enquanto atividades organizacionais; em seguida, apresenta-se a Organização do Conhecimento, pertencente ao estudo do campo da Biblioteconomia e da Ciência da Informação, suas funções e sistemas; após isso, relata quatro Sistemas de Organização do Conhecimento, que são as Taxonomias, Ontologias, Folksonomias e Mapas Conceituais, definindo-os e relacionando-os com a Gestão da Informação e Gestão do Conhecimento. Por fim, mostram-se exemplos da aplicação dos Sistemas da Organização do Conhecimento em ambientes empresariais, retirados da literatura; e as considerações finais do trabalho.pt_BR
dc.embargo.termsabertopt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11422/1017
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiropt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Administração e Ciências Contábeispt_BR
dc.publisher.initialsUFRJpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectOrganização do conhecimentopt_BR
dc.subjectGestão da informaçãopt_BR
dc.subjectGestão do conhecimentopt_BR
dc.subjectTaxonomiapt_BR
dc.subjectOntologiaspt_BR
dc.subjectFolksonomiapt_BR
dc.subjectMapas conceituaispt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::CIENCIA DA INFORMACAO::BIBLIOTECONOMIApt_BR
dc.titleFerramentas da Organização do Conhecimento para a gestão da informação e do conhecimento em ambientes empresariaispt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR

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