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http://hdl.handle.net/11422/11824| Especie: | Trabalho de conclusão de graduação |
| Título : | Desigualdade de gênero em empresas brasileiras do setor financeiro : um estudo por meio do relatório de sustentabilidade GRI |
| Autor(es)/Inventor(es): | Aquino, Julia Villarino de |
| Tutor: | Bittencourt, Renato Nunes |
| Resumen: | Esse trabalho propõe uma reflexão sobre questões relacionadas a desigualdade de gênero. Vislumbrando o cenário de empresas do setor financeiro nacionais, essa pesquisa se apresenta como um alerta de como a posição das mulheres no mercado de trabalho ainda é desvalorizada quando comparada a dos homens. Deste modo, o objetivo geral deste estudo é identificar que eventuais desigualdades de gênero existem nas empresas brasileiras do Setor Financeiro que reportaram o relatório de sustentabilidade GRI entre 2016 e 2018. Para poder dar fundamento à pesquisa, foram formuladas hipóteses relacionadas à quantidade de mulheres em relação a homens no quadro total de funcionários das empresas, a porcentagem de mulheres em cargos de governança e em cargos gerenciais e a proporção do salário das mulheres em relação ao dos homens em cargos gerenciais. Para a análise das hipóteses, foi utilizado o método de estatística descritiva de tendência central. |
| Materia: | Desigualdade de gênero Setor financeiro - Brasil Mercado de trabalho Mulheres |
| Materia CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
| Unidade de producción: | Faculdade de Administração e Ciências Contábeis |
| Editor: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
| Fecha de publicación: | 2018 |
| País de edición : | Brasil |
| Idioma de publicación: | por |
| Tipo de acceso : | Acesso Aberto |
| Aparece en las colecciones: | Administração |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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