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http://hdl.handle.net/11422/11824
Tipo: | Trabalho de conclusão de graduação |
Título: | Desigualdade de gênero em empresas brasileiras do setor financeiro : um estudo por meio do relatório de sustentabilidade GRI |
Autor(es)/Inventor(es): | Aquino, Julia Villarino de |
Orientador: | Bittencourt, Renato Nunes |
Resumo: | Esse trabalho propõe uma reflexão sobre questões relacionadas a desigualdade de gênero. Vislumbrando o cenário de empresas do setor financeiro nacionais, essa pesquisa se apresenta como um alerta de como a posição das mulheres no mercado de trabalho ainda é desvalorizada quando comparada a dos homens. Deste modo, o objetivo geral deste estudo é identificar que eventuais desigualdades de gênero existem nas empresas brasileiras do Setor Financeiro que reportaram o relatório de sustentabilidade GRI entre 2016 e 2018. Para poder dar fundamento à pesquisa, foram formuladas hipóteses relacionadas à quantidade de mulheres em relação a homens no quadro total de funcionários das empresas, a porcentagem de mulheres em cargos de governança e em cargos gerenciais e a proporção do salário das mulheres em relação ao dos homens em cargos gerenciais. Para a análise das hipóteses, foi utilizado o método de estatística descritiva de tendência central. |
Palavras-chave: | Desigualdade de gênero Setor financeiro - Brasil Mercado de trabalho Mulheres |
Assunto CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
Unidade produtora: | Faculdade de Administração e Ciências Contábeis |
Editora: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
Data de publicação: | 2018 |
País de publicação: | Brasil |
Idioma da publicação: | por |
Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
Aparece nas coleções: | Administração |
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