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http://hdl.handle.net/11422/13191
| Type: | Trabalho de conclusão de graduação |
| Title: | Estudo das relações existentes entre cultura, controle interno e governança corporativa |
| Author(s)/Inventor(s): | Silva, Lídia Taísa Andrade da |
| Advisor: | Costa, José Albuquerque |
| Abstract: | Aborda a importância do controle interno para a gestão das empresas e a relação deste com a cultura da organização e a governança corporativa. Supõe-se que o controle interno tende a favorecer o processo de gestão não apenas quanto à prevenção de fraudes. Para tal, o estudo busca compilar elementos que configurem outros benefícios dos controles internos para a gestão das empresas, como por exemplo, ao gerenciamento dos riscos e a melhoria da governança corporativa, por sua forte contribuição informativa. No entanto, verificamos que o desenho de um sistema de controle eficiente requer uma preocupação adicional com a cultura organizacional da companhia, visto que esta exerce forte influência sobre o mesmo. |
| Keywords: | Controle interno Gestão das empresas Cultura da organização Governança corporativa |
| Subject CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS |
| Production unit: | Faculdade de Administração e Ciências Contábeis |
| Publisher: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
| Issue Date: | Dec-2009 |
| Publisher country: | Brasil |
| Language: | por |
| Right access: | Acesso Aberto |
| Appears in Collections: | Administração |
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| File | Description | Size | Format | |
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