Pantheon Repositório Institucional da UFRJ
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http://hdl.handle.net/11422/13191| Tipo: | Trabalho de conclusão de graduação |
| Título: | Estudo das relações existentes entre cultura, controle interno e governança corporativa |
| Autor(es)/Inventor(es): | Silva, Lídia Taísa Andrade da |
| Orientador: | Costa, José Albuquerque |
| Resumo: | Aborda a importância do controle interno para a gestão das empresas e a relação deste com a cultura da organização e a governança corporativa. Supõe-se que o controle interno tende a favorecer o processo de gestão não apenas quanto à prevenção de fraudes. Para tal, o estudo busca compilar elementos que configurem outros benefícios dos controles internos para a gestão das empresas, como por exemplo, ao gerenciamento dos riscos e a melhoria da governança corporativa, por sua forte contribuição informativa. No entanto, verificamos que o desenho de um sistema de controle eficiente requer uma preocupação adicional com a cultura organizacional da companhia, visto que esta exerce forte influência sobre o mesmo. |
| Palavras-chave: | Controle interno Gestão das empresas Cultura da organização Governança corporativa |
| Assunto CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS |
| Unidade produtora: | Faculdade de Administração e Ciências Contábeis |
| Editora: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
| Data de publicação: | Dez-2009 |
| País de publicação: | Brasil |
| Idioma da publicação: | por |
| Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
| Aparece nas coleções: | Administração |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| Monografia_Lidia_2009-02.pdf | 408.27 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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