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http://hdl.handle.net/11422/13191| Especie: | Trabalho de conclusão de graduação |
| Título : | Estudo das relações existentes entre cultura, controle interno e governança corporativa |
| Autor(es)/Inventor(es): | Silva, Lídia Taísa Andrade da |
| Tutor: | Costa, José Albuquerque |
| Resumen: | Aborda a importância do controle interno para a gestão das empresas e a relação deste com a cultura da organização e a governança corporativa. Supõe-se que o controle interno tende a favorecer o processo de gestão não apenas quanto à prevenção de fraudes. Para tal, o estudo busca compilar elementos que configurem outros benefícios dos controles internos para a gestão das empresas, como por exemplo, ao gerenciamento dos riscos e a melhoria da governança corporativa, por sua forte contribuição informativa. No entanto, verificamos que o desenho de um sistema de controle eficiente requer uma preocupação adicional com a cultura organizacional da companhia, visto que esta exerce forte influência sobre o mesmo. |
| Materia: | Controle interno Gestão das empresas Cultura da organização Governança corporativa |
| Materia CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS |
| Unidade de producción: | Faculdade de Administração e Ciências Contábeis |
| Editor: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
| Fecha de publicación: | dic-2009 |
| País de edición : | Brasil |
| Idioma de publicación: | por |
| Tipo de acceso : | Acesso Aberto |
| Aparece en las colecciones: | Administração |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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