Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://hdl.handle.net/11422/14621
Tipo: | Trabalho de conclusão de graduação |
Título: | Integração de culturas em operações de fusões e aquisições |
Autor(es)/Inventor(es): | Iriarte, Patrícia Bittencourt de Almeida |
Orientador: | Fonseca, Ana Carolina Pimentel Duarte da |
Resumo: | Este trabalho tem como principal objetivo abordar como o conhecimento das culturas organizacionais de empresas envolvidas em operações de fusões e aquisições por seus líderes pode contribuir para o processo de integração. As operações de fusões e aquisições representam importante estratégia de crescimento das empresas. Tais operações resultam em um processo de integração entre as empresas que envolve, além das questões operacionais, integrar suas culturas. A depender dos objetivos da operação e de determinadas características das empresas, a integração pode ser feita utilizando diferentes estratégias. As diferenças entre as culturas podem gerar conflitos que se não administrados impactam na produtividade e nos resultados almejados pela operação de fusão e aquisição. Desta forma, espera-se que os líderes sejam capazes de eliminar ou minimizar tais conflitos para concluir a integração de forma positiva. Para cumprir com o objetivo deste trabalho, foi realizada pesquisa bibliográfica em publicações científicas ocorridas entre 2009 e 2018 que trouxeram estudos de caso conexos com o objetivo deste trabalho. Foram analisados três estudos de caso que utilizaram estratégias de integração distintas: assimilação, mescla e movimento reverso. Foi possível concluir, através da análise destes casos, que o envolvimento dos líderes que conhecem a cultura das empresas no processo de integração permite realizar integrações de cultura mais assertivas e com conflitos minimizados. |
Palavras-chave: | Cultura organizacional Integração Fusões e aquisições |
Assunto CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
Unidade produtora: | Faculdade de Administração e Ciências Contábeis |
Editora: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
Data de publicação: | 2019 |
País de publicação: | Brasil |
Idioma da publicação: | por |
Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
Citação: | IRIARTE, Patrícia Bittencourt de Almeida. Integração de culturas em operações de fusões e aquisições. 2019. 66 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2019. |
Aparece nas coleções: | Administração |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
PBAIriarte.pdf | 433.21 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.