Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/11422/14932
Tipo: Trabalho de conclusão de graduação
Título: A influência da pesquisa de clima no clima organizacional de uma pequena empresa de tecnologia
Autor(es)/Inventor(es): Miranda, Ana Beatriz de Souza Accorsi
Orientador: Barcaui, André Baptista
Resumo: A gestão de recursos humanos tem sido muito valorizada nos últimos anos. Existe um esforço no mundo corporativo para atingir um diferencial e conseguir reter talentos. Portanto, é comum a busca por melhorias, para ter um bom clima organizacional na empresa. A motivação é de natureza afetiva, intelectual ou fisiológica, que atua no individuo, determinando-lhe o comportamento. A pesquisa de clima é fundamental para que a empresa identifique seus problemas e consiga tomar ações para a melhoria. O objetivo desse estudo é mostrar a importância dessa ferramenta, na implantação de uma área de recursos humanos, para a melhoria do clima organizacional. Os resultados comparativos das pesquisas, relevam sua eficácia.
Palavras-chave: Recursos humanos
Gestão de pessoas
Clima organizacional
Assunto CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Unidade produtora: Faculdade de Administração e Ciências Contábeis
Editora: Universidade Federal do Rio de Janeiro
Data de publicação: 2020
País de publicação: Brasil
Idioma da publicação: por
Tipo de acesso: Acesso Aberto
Citação: MIRANDA, Ana Beatriz de Souza Accorsi. A influência da pesquisa de clima no clima organizacional de uma pequena empresa de tecnologia. 2020. 70 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2020.
Aparece nas coleções:Administração

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
ABSAMiranda.pdf2.36 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.