Pantheon Repositorio Institucional
Recopila, preserva y difundi la producción académica digital en todas las áreas del conocimiento.
Comprende los activos del repositorio, además de tesis y disertaciones en la UFRJ, artículos científicos, libros electrónicos, capítulos de libros y trabajos presentados en eventos para los profesores, investigadores, personal administrativo y estudiantes de maestría y doctorado.
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://hdl.handle.net/11422/18877| Especie: | Trabalho de conclusão de graduação |
| Título : | A promoção de boas práticas de direitos humanos e diversidade em empresas: uma análise do programa "Selo de Direitos Humanos e Diversidade" |
| Autor(es)/Inventor(es): | Martins, José Otávio Alcantara Lucas |
| Tutor: | Rohm, Ricardo Henry Dias |
| Resumen: | Objetivou-se analisar o Selo de Direitos Humanos e Diversidade à luz das boas práticas internacionais e da literatura para identificar oportunidades e desafios. Foi realizada uma pesquisa documental e utilizou-se a análise de conteúdo de Vergara (2007) para o exame dos documentos do Selo SP à luz de duas grades de análise: teórica e prática. À luz da literatura, a grade teórica apontou um notável alinhamento do Selo ao debate acadêmico, mas indicou desafios relacionados ao monitoramento, acompanhamento e voluntariedade do papel empresas no respeito aos direitos humanos e diversidade. À luz das diretrizes da Organização das Nações Unidas, na grade de análise prática, destacou-se uma possibilidade de impacto do Selo SP em diversas etapas do processo de implementação de boas práticas, mas foram identificadas limitações relacionadas à remediação, relação com stakeholders e acompanhamento. Entendeu-se que o Selo SP pode contribuir para a promoção de boas práticas em empresas, mas para uma efetiva e ativa atuação seria necessário estruturar novos processos relacionados à auditoria e monitoramento. |
| Materia: | Direitos humanos Diversidade Organização das Nações Unidas (ONU) |
| Materia CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
| Unidade de producción: | Faculdade de Administração e Ciências Contábeis |
| Editor: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País de edición : | Brasil |
| Idioma de publicación: | por |
| Tipo de acceso : | Acesso Aberto |
| Citación : | MARTINS, José Otávio Alcantara Lucas. A promoção de boas práticas de direitos humanos e diversidade em empresas: uma análise do programa "Selo de Direitos Humanos e Diversidade". 2021. 56 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2021. |
| Aparece en las colecciones: | Administração |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| JOALMartins.pdf | 452.52 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.