Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/11422/22914
Tipo: Trabalho de conclusão de graduação
Título: A subordinação como requisito para o reconhecimento de vínculo empregatício: uma análise a partir da relação existente entre a empresa Uber e seus motoristas
Autor(es)/Inventor(es): Souto, Beatriz Magarinos
Orientador: Gondim, Thiago Patrício
Resumo: Desde a origem do Direito do Trabalho o conceito de subordinação jurídica tem sido considerado o principal requisito para a configuração de relação de emprego. Ocorre que o surgimento de plataformas digitais aliado ao fenômeno da uberização têm colocado tal pressuposto em cheque, sobretudo pela dificuldade em se constatar se o trabalho realizado a partir desses moldes apresenta ou não tal condição. Desse modo, o principal objetivo deste estudo foi verificar de que forma a subordinação tem sido aplicada pelos operadores do direito, a fim de esclarecer se o conceito sofreu alguma alteração diante das formas de trabalho plataformizadas. Para isso, utilizou-se a estrutura da empresa Uber como o objeto deste estudo. Assim, em um primeiro momento, foi realizada uma análise jurídica-conceitual sobre os principais institutos referentes ao tema. Após, investigou-se a forma como o trabalho é efetivamente realizado pelos motoristas da Uber, bem como o que alega a referida empresa nesse contexto. Por fim, foi examinada a jurisprudência relativa ao caso visando estabelecer quais os critérios têm sido apresentados pelo Tribunal Superior do Trabalho para ora afastar, ora reconhecer a subordinação na relação entre a Uber e seus motoristas.
Palavras-chave: Subordinação Jurídica
Plataformas Digitais
Relação de Emprego
Uber
Legal Subordination
Digital Platforms
Employment Relationship
Assunto CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO
Unidade produtora: Faculdade Nacional de Direito
Editora: Universidade Federal do Rio de Janeiro
Data de publicação: 2023
País de publicação: Brasil
Idioma da publicação: por
Tipo de acesso: Acesso Aberto
Citação: SOUTO, Beatriz Magarinos. A subordinação como requisito para o reconhecimento de vínculo empregatício: uma análise a partir da relação existente entre a empresa Uber e seus motoristas. 2023. 81 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) - Faculdade Nacional de Direito, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2023.
Aparece nas coleções:Direito

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
BMSouto-min.pdf656.47 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.