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http://hdl.handle.net/11422/23674| Especie: | Trabalho de conclusão de graduação |
| Título : | Fatores relacionados à adesão e à não adesão de funcionários de uma multinacional de um plano de previdência complementar fechada |
| Autor(es)/Inventor(es): | Estima, Luísa Marques Seixas |
| Tutor: | Faria, Maria de Fátima Bruno de |
| Resumen: | Este trabalho busca identificar fatores relacionados à adesão e à não adesão de funcionários de uma multinacional a um plano de previdência complementar fechada. Para isso, na revisão de literatura buscou-se descrever o que é uma previdência privada e modelos existentes no país, assim como a previdência complementar fechada, suas leis e sobre o processo de aposentadoria no Brasil. Com o emprego do método qualitativo, foram realizadas entrevistas semiestruturadas com o objetivo de caracterizar a percepção de funcionários de uma multinacional de tecnologia sobre os fatores que os levaram a aderir ou não ao plano previdenciário da empresa. Os participantes da entrevista foram selecionados por acessibilidade, uma vez que a autora desta monografia estagiava na referida Organização, e possuíam de 26 a 52 anos de idade, de ambos os sexos com predominância de mulheres, que trabalhavam na organização há pelo menos três meses e até 20 anos. Para análise das entrevistas, adotou-se a técnica de análise de conteúdo com a criação de categorias a posterior de acordo com Franco (2005) que retratassem os motivos da adesão ou não adesão ao referido plano de previdência complementar. As categorias identificadas foram: “Razões da não adesão à previdência complementar fechada”, “Limitações do plano de previdência complementar fechada”, “Importância do plano de previdência complementar fechada” e “Razões da adesão ao plano de previdência complementar fechada”, cada uma delas foi detalhada a partir de uma definição operacional, com trechos de falas dos entrevistados para ilustrá-las. Foram apontadas limitações do estudo e sugeridos novas pesquisas que possam contribuir sobre as razões da adesão ou não a planos de previdência complementar. |
| Materia: | Previdência privada Previdência complementar Adesão |
| Materia CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
| Unidade de producción: | Faculdade de Administração e Ciências Contábeis |
| Editor: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País de edición : | Brasil |
| Idioma de publicación: | por |
| Tipo de acceso : | Acesso Aberto |
| Citación : | ESTIMA, Luísa Marques Seixas. Fatores relacionados à adesão e à não adesão de funcionários de uma multinacional de um plano de previdência complementar fechada. 2022. 42 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2022. |
| Aparece en las colecciones: | Administração |
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